靈川it經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))
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靈川 it經(jīng)理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、維護(hù)、售后服務(wù)
2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
3、做好區(qū)域市場調(diào)查,為公司決策提供依據(jù) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 團(tuán)建旅游
- 交通住房補(bǔ)貼
2024-09-24劉經(jīng)理1.年齡30-35歲已婚已育,勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先
2.有一定的植保專業(yè)知識(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場
3.有駕照,開車熟練
4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有興趣從事銷售行業(yè)也可
農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2024-09-24黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷,對(duì)市場有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng); 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼) -
售后服務(wù)經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24陽女士人事行政1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成; 2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度; 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善; 5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作,與市場部共同制定服務(wù)策略,并配合廠家組織的各類活動(dòng)。 6、認(rèn)真、及時(shí)... -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24楊主管招聘主管隨個(gè)月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道:員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道:員工-線長-主管-經(jīng)理 -
家具廠+文員
2500-3000元2024-09-24歐德雅經(jīng)理工作時(shí)間:8小時(shí) 聯(lián)系電話:侯經(jīng)理:18 9 78 68 95 01 -
網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理
4000-15000元2024-09-24廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺(tái)軟件(如抖音、視頻號(hào)、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品; 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)。 要求:性格開朗、溝通能力強(qiáng),有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件稍遜,可以先從網(wǎng)絡(luò)銷售專員做起。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30,月休4天,包中餐, 有五險(xiǎn)。 -
桂林西二環(huán)路高端家具/建材銷售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24青禾美邦招聘專員有專業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-24陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū); 2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源; 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展; 5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案; 6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24陳女士主任1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,電話銷售,邀約客戶,跟蹤并回訪; 2、跟進(jìn)訂單進(jìn)度; 3、維護(hù)客戶關(guān)系。 4、大專以上學(xué)歷; 5、工作經(jīng)驗(yàn)不限; 6、年齡20~25歲之間,能接受出差,有駕照; 7、吃苦耐勞優(yōu)先。 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24張維經(jīng)理崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié); 3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護(hù); 5、市場信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司。 薪酬福利: 1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、年齡在18-32歲,中專以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) -
線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開拓市場的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、其它: 1、高提成(最高提成... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-09-22陽女士行政人事主管工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。通過建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。 2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。? 4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。? 6.?負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公 司經(jīng)營情況。? 7.?負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。? 8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工... -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4000-8000元2024-09-21周總文員1. 熟練辦公軟件,熟悉稅收政策,掌握財(cái)務(wù)軟件 2. 編輯財(cái)務(wù)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析 3. 完成預(yù)算統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作 4. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算,協(xié)助部門主管或領(lǐng)導(dǎo)其它工作 5. 會(huì)計(jì)檔案管理,物資盤點(diǎn),部門上下游溝通 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-21劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé) 1.售后部的日常工作管理,實(shí)現(xiàn)公司制定的年度目標(biāo)計(jì)劃。 2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)、維修車間、備件部的工作。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 4.負(fù)責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)確保人員財(cái)產(chǎn)安全。 -
業(yè)務(wù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20陶姐人事經(jīng)理福利:五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
線上銷售
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20陶姐人事經(jīng)理底薪3000元加提成,有五險(xiǎn) 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20黎桂秀人事1、對(duì)目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-5000元2024-09-19謝先生總經(jīng)理4、無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求: 1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川it經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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秦女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24
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周先生2024-09-24
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張先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24
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郭先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24
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孔女士2024-09-24
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黎先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-24
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桂林靈川縣 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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17.6%3K
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11.8%4K
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35.3%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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高中5.6%
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中專5.6%
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大專33.3%
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本科11.1%
桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.9%
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1-3年61.1%
桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.9%,1-3年占61.1%。