靈川it經(jīng)理招聘（有工作餐）

共找到 28條靈川 it經(jīng)理招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

八里街汽車銷售

4000-12000元

桂林靈川縣飛滕汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 4人客車汽車汽車銷售

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

馮經(jīng)理

行政人事

福利：福利：五險(xiǎn)、包餐、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎金。
工作內(nèi)容：
售賣新能汽車跟油車
工作要求：
1、五官端正，有親和力；
2、熱愛汽車行業(yè)，主動性強(qiáng)，工作積極；
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：
在這里你除了能賺到錢，較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識，并且鍛煉你的能力。上崗后會有機(jī)會參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，公司、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好！
廣闊的升職機(jī)會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，只要你有能力，我們有無限的升職機(jī)會！
工作時間：08：30-17：30
1、有駕照
2、熱愛汽車行業(yè)，主動性強(qiáng)，工作積極

定制家具設(shè)計(jì)師5000-8000

3000-4000元·13薪

桂林歐德雅家具有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人家具進(jìn)出口批發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

歐德雅

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1：了解客戶的需求、喜好、房型與自身設(shè)計(jì)構(gòu)思和、確定設(shè)計(jì)風(fēng)格。
2：完成客戶全屋定制家具效果圖、三維設(shè)計(jì)工作。
3：闡述設(shè)計(jì)方案、修改客戶滿意方案、達(dá)成簽單。
4：完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1：23—43歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件，
2：有2年定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用CAD、三維家等軟件，
3：有較強(qiáng)的視覺搭配、溝通表達(dá)和問題處理能力、能對客戶異議清楚了解、并能說服客戶，
4：有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致。
有意者可以電話聯(lián)系或投遞簡歷：
侯經(jīng)理：18 9-78 68-9501

區(qū)域銷售經(jīng)理

7000-10000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人電器照明民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時前

張女士

人事行政專員

崗位描述
1、通過線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量；
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議；
3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā)；
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)；
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗(yàn)也可。
2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷售能力強(qiáng)；
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）；
5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）

區(qū)域銷售經(jīng)理

4500-10000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 3人玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時前

蔣小姐

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會； 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能...

人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）

7000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

3小時前

唐女士

人力行政經(jīng)理

據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負(fù)責(zé)；定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

4小時前

唐女士

人力行政經(jīng)理

對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)；建立良好的廠家關(guān)系、政府部門...

行政經(jīng)理

6000-8000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上電機(jī) 冶金材料

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時前

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作，包括公司前臺、會務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等，為各部門做好服務(wù)工作； 2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引，協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動、及各類會議的服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險(xiǎn)等； 5、負(fù)責(zé)公司廠容廠貌管理； 6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購及發(fā)放，做好進(jìn)銷存賬務(wù)登記，固定資產(chǎn)管理、維護(hù)，并做好成本控制管理等； 7、負(fù)責(zé)公司員工食堂及超市管理，確保食品衛(wèi)生、安全；...

區(qū)域經(jīng)理

5100元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

無固定辦公點(diǎn) 5人 3年以上大專以上玻璃建筑金屬制品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

6小時前

邱小姐

辦公室主任

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。

人事/行政經(jīng)理

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-48歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

6小時前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

市場部運(yùn)營經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲高中以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù)，能出差有獨(dú)立開拓市場的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作，包括門店陳列，重點(diǎn)新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；三、其它...

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲高中以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù)，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（八里街：桂林金龍料廠）

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲高中以上涂料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

6小時前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

崗位內(nèi)容： 1、做好本區(qū)域的銷售計(jì)劃，完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門店市場動態(tài)。 3、及時處理客戶售后問題，提高客戶對公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關(guān)系。任職要求： 1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先錄用，能力強(qiáng)者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。 2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差15-20天左右。 3、對工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。薪資待遇： 1、底薪（3000-4000）+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說了算） 2、...

榮威售后服務(wù)站長（經(jīng)理）

7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-45歲大專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

8小時前

黎經(jīng)理

1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程； 2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開拓； 3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實(shí)現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨； 4、審核簽發(fā)向廠家售后服務(wù)部門的相關(guān)報(bào)表和文件； 5、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴； 6、對顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高； 7、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠家在任何時期發(fā)布并要求實(shí)施的規(guī)定、規(guī)程和制度； 8、保證售后服務(wù)部以公平的競爭姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場行為； 9、保持與廠家的相關(guān)部門適時交流和溝通； 10、負(fù)責(zé)每年培訓(xùn)計(jì)劃及后備人員儲備計(jì)劃；

操作工包住宿260/天

6000-8500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時前

楊主管

招聘主管

隨個月工資入賬； 2、休假：全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：員工-線長-主管-經(jīng)理

財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)理

4000-8000元

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲本科以上電池能源

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
周末單休

2024-11-11

周總

行政總監(jiān)

1. 熟練辦公軟件，熟悉稅收政策，掌握財(cái)務(wù)軟件 2. 編輯財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析 3. 完成預(yù)算統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作 4. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算，協(xié)助部門主管或領(lǐng)導(dǎo)其它工作 5. 會計(jì)檔案管理，物資盤點(diǎn)，部門上下游溝通

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、30歲以上，財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會計(jì)從業(yè)資格證、會計(jì)初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)...

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林冠軒門窗有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上玻璃建材門窗創(chuàng)業(yè)公司

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-10

李經(jīng)理

人事

1、維護(hù)老客戶，發(fā)展新客戶！工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心！ 2、需要開車，要求有駕照！適應(yīng)短期的出差！ 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶！維護(hù)客戶關(guān)系！底薪＋提成＋補(bǔ)貼上不封頂！

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)藥高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-09

陽女士

行政人事主管

1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，包括內(nèi)控管理及稅務(wù)賬務(wù)，審核賬務(wù)，按時完成各種報(bào)表和分析報(bào)告; 2、參與公司月度季度年度預(yù)算，按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控，及時溝通反饋其進(jìn)度及超支費(fèi)用等; 3、財(cái)務(wù)制度流程的編寫和修改; 4、制定稅務(wù)相關(guān)操作指引和內(nèi)控規(guī)范，并組織實(shí)施；提煉稅籌方法和稅籌資源，支持各項(xiàng)目公司達(dá)成稅籌目標(biāo)；崗位要求： 1、有3年以上工業(yè)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、初級會計(jì)證、熟練使用電算化軟件、有C1駕駛證 3、有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識。熟悉會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)

外貿(mào)銷售經(jīng)理

7000-12000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-07

曹女士

任職要求： 1、依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況； 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流； 3、有良好的溝通能力和談判技巧； 4、熟悉B2B,B2C平臺； 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達(dá)能力； 6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識，二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)： 1、開拓、維護(hù)海外市場，尋求跟蹤國外客戶； 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行； 3、及時了解市場信息； 4、參加對外貿(mào)易合作談判，合同簽訂； 5、...

銷售運(yùn)營經(jīng)理/主管

5000-10000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-42歲涂料

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

崗位內(nèi)容： 1. 管理銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定銷售計(jì)劃和方案，執(zhí)行銷售任務(wù)，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)銷售訂單處理和客戶服務(wù)，協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn)； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，拓展銷售渠道和市場份額； 4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)銷售流程和管理方式。任職要求： 1. 有較強(qiáng)的銷售執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系； 3. 熟練使用各種銷售軟件和工具，熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法； 4. 工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。