靈川涂料公司it經(jīng)理招聘（有工作餐）
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靈川 it經(jīng)理 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元
4小時前
羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元
4小時前
羅總HR1、對目標市場進行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴大品牌銷量
2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務指標
3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料
4、及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度
5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應商 -
人事/行政經(jīng)理
4000-6000元
4小時前
蘇女士人力資源負責人1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
市場部運營經(jīng)理
6000-20000元
4小時前
蘇女士人力資源負責人一、工作職責 1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、其它... -
區(qū)域銷售業(yè)務經(jīng)理（八里街：桂林金龍料廠）
6000-20000元
4小時前
蘇女士人力資源負責人崗位內(nèi)容： 1、做好本區(qū)域的銷售計劃，完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門店市場動態(tài)。 3、及時處理客戶售后問題，提高客戶對公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關(guān)系。 任職要求： 1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗，同行優(yōu)先錄用，能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。 2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應出差15-20天左右。 3、對工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強，執(zhí)行力強。 薪資待遇： 1、底薪（3000-4000）+餐補+話補+車補+住宿補貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說了算） 2、... -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
4小時前
蘇女士人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售運營經(jīng)理/主管
5000-10000元
2024-11-07
廖女士人力資源負責人崗位內(nèi)容： 1. 管理銷售運營團隊，制定銷售計劃和方案，執(zhí)行銷售任務，完成銷售業(yè)績目標； 2. 負責銷售訂單處理和客戶服務，協(xié)助售后服務的推進； 3. 維護客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，拓展銷售渠道和市場份額； 4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進銷售流程和管理方式。 任職要求： 1. 有較強的銷售執(zhí)行力，能夠獨立完成銷售任務，實現(xiàn)銷售目標； 2. 具備良好的客戶服務意識和溝通能力，善于建立和維護客戶關(guān)系； 3. 熟練使用各種銷售軟件和工具，熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法； 4. 工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力，有良好的團隊合作精神。
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桂林靈川縣 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：5K
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14.3%3K
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14.3%4K
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42.9%5K
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28.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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高中6.7%
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中專6.7%
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大專33.3%
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本科6.7%
桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占46.7%，高中占6.7%，中專占6.7%，大專占33.3%，本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.3%
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1-3年66.7%
桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占33.3%，1-3年占66.7%。
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業(yè)務產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
電機/冶金/材料 100-499人 -
裝飾/裝飾材料 10-30人 -
裝飾/裝飾材料 -
一般項目：密封膠制造；密封用填料制造；防火封堵材料生產(chǎn)；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高性能密封材料銷售；密封用填料銷售；防火封堵材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
門窗/裝飾/裝飾材料
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生產(chǎn)銷售涂料、真石漆、干粉膩子、保溫砂漿。 -
膩子粉、水性涂料、瓷磚膠生產(chǎn)（不含許可審批項目）；銷售裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建設工程設計；建設工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；家具銷售；家用電器銷售；家居用品銷售；五金產(chǎn)品零售；智能家庭消費設備銷售；合成材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；木材加工；木材銷售；人造板制造；人造板銷售；地板銷售；地板制造；門窗制造加工；樓梯銷售；家具安裝和維修服務；家居用品制造；家具制造；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；鑄造用造型材料銷售；配電開關(guān)控制設備銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；搪瓷制品銷售；門窗銷售；防腐材料銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設計服務；以自有資金從事投資活動；市場營銷策劃；品牌管理；銷售代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：新型建筑材料制造（不含危險化學品）；木材加工；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；專業(yè)設計服務；平面設計；人造板制造；人造板銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
