靈川行業(yè)數(shù)據分析招聘（有工作餐）
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靈川 行業(yè)數(shù)據分析 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
10小時前
蘇女士人力資源負責人工作職責：
1.根據公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊，確保內容質量和更新頻率。
- 監(jiān)控內容表現(xiàn)，及時調整和優(yōu)化內容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據分析與優(yōu)化：
-運用數(shù)據分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據數(shù)據結果，優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標，分配工作任務，確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。
3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元
10小時前
蘇女士人力資源負責人工作職責：
1.根據公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊，確保內容質量和更新頻率。
- 監(jiān)控內容表現(xiàn)，及時調整和優(yōu)化內容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據分析與優(yōu)化：
-運用數(shù)據分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據數(shù)據結果，優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標，分配工作任務，確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。
3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
總賬會計
5000-6000元
2024-10-29
秦女士人事主管崗位職責：
1、負責總部憑證、費用的審核，指導會計及出納完成會計日常并審核；
2、執(zhí)行公司各項會計核算政策，依據審核細則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務進行審核入賬處理；
3、配合業(yè)務財務，銷售發(fā)票開具審核、采購結算及發(fā)票審核和跟進；
4、每月對總賬會計科目進行清理，保證會計信息的準確性、及時性；
5、每月報表數(shù)據按時出具并提供相關分析結果；
6、部門領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務管理、會計學、審計等相關專業(yè)；
2、有制造相關行業(yè)經驗者或有中級會計職稱等優(yōu)先；
3、熟悉相關法律法規(guī)及各類財務軟件的使用；
4、能夠獨立進行賬務處理，具有較強的財務分析能力，有全盤賬務管理經驗優(yōu)先；5、了解國家各項財會政策與法規(guī);對專業(yè)知識有一定的自我進修、學習能力，工作認真細致、嚴謹有則；
6、持C1駕照，具備熟練駕駛技能。
約 3 個崗位
按商圈：
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靈川行業(yè)數(shù)據分析招聘（有工作餐）最新投遞
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文小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 總賬會計 職位2024-10-24 -
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桂林 數(shù)據分析師招聘工資
￥
4452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：4K
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33.3%3K
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38.1%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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9.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷47.6%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專19%
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本科23.8%
桂林數(shù)據分析師招聘需要什么學歷？不限學歷占47.6%，高中占4.8%，中專占4.8%，大專占19%，本科占23.8%。
經驗要求分析
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不限經驗76.2%
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1-3年23.8%
桂林數(shù)據分析師招聘需要什么經驗？不限經驗占76.2%，1-3年占23.8%。
相關企業(yè)
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一般項目：機械設備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；橡膠加工專用設備制造；橡膠加工專用設備銷售；風力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設備修理；工業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經營）。（（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
業(yè)務產品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產銷售膩子粉。 -
研發(fā)、生產、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般項目：密封膠制造；密封用填料制造；防火封堵材料生產；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高性能密封材料銷售；密封用填料銷售；防火封堵材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
東風悅達起亞品牌汽車、汽車零配件、電機產品、環(huán)保材料、金屬材料銷售；汽車美容服務；二手車信息咨詢服務。 -
膩子粉、水性涂料、瓷磚膠生產（不含許可審批項目）；銷售裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程設計；建設工程施工；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；家具銷售；家用電器銷售；家居用品銷售；五金產品零售；智能家庭消費設備銷售；合成材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；木材加工；木材銷售；人造板制造；人造板銷售；地板銷售；地板制造；門窗制造加工；樓梯銷售；家具安裝和維修服務；家居用品制造；家具制造；建筑防水卷材產品銷售；輕質建筑材料銷售；鑄造用造型材料銷售；配電開關控制設備銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；搪瓷制品銷售；門窗銷售；防腐材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專業(yè)設計服務；以自有資金從事投資活動；市場營銷策劃；品牌管理；銷售代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
生產銷售涂料、真石漆、干粉膩子、保溫砂漿。 -
一般項目：新型建筑材料制造（不含危險化學品）；木材加工；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；專業(yè)設計服務；平面設計；人造板制造；人造板銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
