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靈川廣告客戶專員招聘(有年終獎)

共找到 5條 靈川 廣告客戶專員 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

業(yè)務(wù)員

3900-50000元
桂林-靈川縣 10人 18-35歲 節(jié)能 能源 批發(fā)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
3小時前
張經(jīng)理
經(jīng)理
1、招聘光伏業(yè)務(wù)員,創(chuàng)維光伏,國家重點扶持新能源行業(yè),可挑戰(zhàn)月薪上萬,上不封頂。
2、有交通工具優(yōu)先,會錄系統(tǒng)單優(yōu)先。
3、工作地點:廣大農(nóng)村客戶,有農(nóng)資經(jīng)驗者優(yōu)先
無固定辦公點 2人 2年以上 23-36歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 生物科技
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 8人 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-08
蔣女士
人事HR
崗位描述:
產(chǎn)品的推廣與促銷,協(xié)助市場經(jīng)理完成銷售目標(biāo)。進(jìn)行市場調(diào)研、客戶管理、客戶維護(hù)等工作。
任職要求:
1.會使用基本辦公軟件;
2.性格活潑開朗,頭腦靈活,溝通能力強;
3.適應(yīng)能力強,勝任出差;
4.男女不限,經(jīng)驗不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,要有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí)。
5.專業(yè)不限(市場營銷、醫(yī)學(xué)類、康復(fù)類專業(yè)優(yōu)先),學(xué)歷大專以上。
桂林-靈川縣 1人 食品
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-07
劉春榮
銷售部長
1、具有高中(中專)以上學(xué)歷,年齡在25歲左右。 2、具有一定的溝通、交際應(yīng)變能力。(有三年以上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先) 3、具有一定市場敏銳度及觀察力。 4、熟悉計算機基本操作。(OFFICE操作和網(wǎng)絡(luò)銷售操作) 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),主動積極,勤奮塌實。 6、需要偶爾加班和出差
桂林-靈川縣 4人 1年以上 20-40歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 月休4-8天
  • 商業(yè)意外險
  • 文體團建活動
2024-11-06
戴先生
HR
1、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn); 3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 5、客情維護(hù)、新客戶開發(fā);能做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作,提高企業(yè)信譽;
約 5 個崗位
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桂林 廣告銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 20.5%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
桂林廣告銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    15.9%
  • 3-5年
    2.3%
桂林廣告銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占15.9%,3-5年占2.3%。
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