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靈川供應(yīng)鏈/物流招聘

共找到 23條 靈川 供應(yīng)鏈/物流 招聘 職位。好工作,上桂聘

發(fā)貨司機(jī)

8000-20000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 門窗
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-10
劉經(jīng)理
經(jīng)理
熟悉鋁合金門窗工廠送貨到門店流程,自帶帶4.2貨車合作,興安,全州,灌陽,荔浦。蒙山,昭平,通道,武崗,洞口。

貨運(yùn)駕駛員

5500-11000元
桂林-靈川縣-卓遠(yuǎn)物流園 10人 28-58歲 貨運(yùn) 企業(yè)服務(wù) 物流
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
林經(jīng)理
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送;
2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時、規(guī)范做好運(yùn)輸;
3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專屬司管培訓(xùn)、讓您沒有后顧之憂。
任職資格:
1、年齡28-58歲,有C1以上駕駛證,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉本地路況; 
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;
3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
工作時間:
8:00--12:00 14:00--18:00 每日工作8小時,月休4天
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-11-10
劉春榮
銷售部長
調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)常出差,主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開展與維護(hù)

鏟車司機(jī)

4000-5000元
桂林-靈川縣 1人 30-55歲 涂料
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-10
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)鏟車的正常運(yùn)行,破石、鏟料、加料; 2、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)車輛清潔; 4、完成上級臨時交辦的任務(wù) 要求: 1、學(xué)歷不限,有鏟車證優(yōu)先,能開50大鏟車; 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識; 3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞; 4、為人正直、踏實,工作積極主動。 上班地址 :靈川縣八里街大豐東村內(nèi),不包住,包中餐 上班時間:8:00-18:30,有社保,享受法定節(jié)假日

開票計劃員

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-29歲 大專以上 糧油 飼料
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
雷莉群
人力經(jīng)理
1、為顧客開具票據(jù),根據(jù)司機(jī)開票核對數(shù)量品種及貨款是否到位; 2、接聽前臺投訴電話、解答疑問,每日打電話問客戶是否來拉料并做好登記; 3、協(xié)助顧客辦理沖單手續(xù); 4、做好支票結(jié)算及結(jié)帳繳款工作; 5、根據(jù)訂單情況做每日生產(chǎn)計劃; 6、有財務(wù)工作經(jīng)驗或財會專業(yè)優(yōu)先考慮,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 7、此崗位無銷售性質(zhì); 8、后期工作地點不一定在桂林,要能夠接受出差及外調(diào),不能接受請勿擾!
2024-11-08
宋生
老板
1. 淡季4000-5000元,旺季7000-9000元左右,有意向的,請撥打頭像電話溝通。 2. 工作內(nèi)容:主要開2.8或4.2米平板車配送定制衣柜板子,將貨從工廠送業(yè)主家里,貨多的單兩個人一臺車,貨少的一個人送,桂林市內(nèi)、縣城、外圍城市都有; 3. 特別注意:做不了重活的和需要經(jīng)常照顧家里的勿投!做過瓷磚或者家具配送的師傅優(yōu)先! 4. 工作地原因,優(yōu)先靠近八里街及周邊租房人員! 有意向的,請撥打頭像電話溝通。
2024-11-08
林經(jīng)理
人事
1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入5000-13000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 28-58周歲,c1以上駕照,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、工作地點:桂林 2、工作時間:上午8點-12點,下午2點到6點,每日工作8小時。休息時間按需調(diào)配。 3、薪資待遇:多勞多得,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!

司機(jī)

2800-4000元
桂林-靈川縣 5人 燈具 照明 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 工作餐
2024-11-07
聶先生
市內(nèi)送貨,

靈川大件收派員

5000-8000元
桂林-靈川縣-青青家園 2人 20-40歲 高中以上 快遞 人力資源
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
王女士
招聘專員
工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。 相關(guān)要求 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、駕照為C1及以上,駕齡滿1年以上且無重大事故記錄; 3、自帶5年內(nèi)大面包車或箱式小貨車; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍5000-8000元/月; 工作時間:工作時間實行不定時制,月休4—6天。 工作地點:桂林市靈川縣八里街六路青青家園小區(qū)大門口順豐快遞
2024-11-07
王女士
招聘專員
工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。 崗位要求: 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、自帶二輪電動車; 3、能力素質(zhì)項:服務(wù)意識強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍4000-6000元/月; 工作地址:桂林市靈川縣銀渠路58號家和銀苑

物流送貨員

5000-12000元
桂林-靈川縣 8人 25-55歲
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-06
開心果
就業(yè)經(jīng)理
1. 開車接送日用百貨 2. 不用裝卸,只負(fù)責(zé)開車 3. 底薪5千?多勞多得(包吃住) 4. 早八晚六,月休兩天

駕駛員

5000-10000元
桂林-靈川縣 8人 1年以上 25-50歲
  • 五險
  • 提供住房
2024-11-06
開心果
就業(yè)經(jīng)理
1. 本公司招聘數(shù)名小貨車司機(jī),公司提供車,新能源3.7高欄小貨車,不用租金保證金不需要買車,不收任何費(fèi)用。 2.要求25-50歲,無犯罪記錄。包住宿+中餐,長白班,早上8點到晚上18點,月休2天,自由安排,每天3-6趟,拉百貨,除了違禁品什么都拉,配送市區(qū)及周邊,不用裝卸,工作時間自由安排,c1駕駛證即可,能吃苦耐勞,無經(jīng)驗要求。 3.工資待遇5000+提成,多勞多得,綜合薪資8000-15000+。 感興趣回復(fù)合適,我發(fā)公司位置和面試時間!

貨車司機(jī)

5000-10000元
桂林-靈川縣 8人 1年以上 20-50歲
  • 五險
2024-11-06
開心果
就業(yè)經(jīng)理
1. 你好,我們公司招聘數(shù)名小貨車司機(jī),公司提供車,新能源3.7高欄小貨車,不用租金保證金不需要買車,不收任何費(fèi)用。 2. 要求22-55歲,無犯罪記錄。 3. 包住宿+中餐,長白班,早上8點到晚上18點,月休2天,自由安排。 4. 每天3-6趟,拉百貨,除了違禁品什么都拉,配送市區(qū)及周邊,不用裝卸,工作時間自由安排,c1駕駛證即可,能吃苦耐勞,無經(jīng)驗要求。 5. 工資待遇5000+提成,多勞多得,綜合薪資8000-15000+。感興趣回復(fù)合適,我發(fā)公司位置和面試時間!
桂林-靈川縣 2人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫; 2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求: 1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
桂林-靈川縣 2人 20-40歲 電器 照明 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包中晚餐
2024-11-03
張女士
人事行政專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫貨品的驗收、入庫、分揀、出庫;及協(xié)助裝車、卸貨等工作; 2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放; 3、每月庫存盤點、單據(jù)整理、保管及歸檔; 崗位要求: 1、40歲以下,男士,吃苦耐勞,身體健康; 2、有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

打包 裝車師傅

4000-7000元
桂林-靈川縣 10人 門窗
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-03
吳總
人事經(jīng)理
產(chǎn)品打包,產(chǎn)品包裝,產(chǎn)品裝車 月休4天

新能源司機(jī)

4200-10000元
桂林-靈川縣 20人 汽車
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
文靖渝
人事經(jīng)理
1.公司提供合法合規(guī)營運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限 工作內(nèi)容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢 對公平臺,優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司提供對公車輛無需租車購車(公司免費(fèi)提供車輛) 1-底薪4000 2-7500流水以上按照比例分成 3-有上升空間 拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實力,兌現(xiàn)財務(wù)自由
桂林-靈川縣-八里街 10人 汽車
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
文靖渝
人事經(jīng)理
1. 保管好車輛 2. 配合年檢,保養(yǎng) 3. 按時繳納用車費(fèi)用

拉料員

3500-4000元
桂林-靈川縣 1人 35-50歲
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-01
黃經(jīng)理
要求:男性(30-50歲),會開三輪車,做事認(rèn)真,能吃苦耐勞。

倉管員

3000-3500元
桂林-靈川縣-聚才物流園 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
傅先生
總經(jīng)理
1、管理倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 23 個崗位

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桂林靈川縣 供應(yīng)鏈/物流招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 43%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.9%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    7.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.8%
桂林靈川縣供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.9%,初中占6.5%,高中占9.1%,中專占7.6%,大專占4.2%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.9%
  • 1-3年
    28.1%
  • 3-5年
    3.8%
  • 5-10年
    1.1%
桂林靈川縣供應(yīng)鏈/物流招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.9%,1-3年占28.1%,3-5年占3.8%,5-10年占1.1%。
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