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鈑金工
5000-12000元1小時內(nèi)陽女士人事行政1.負責本班組的管理和車輛鈑金工作;
2.負責做好本班組車輛鈑金工作的質(zhì)量和進度
3.負責做好本班組使用設備和工具的管理;
4.努力提高車輛鈑金技術;
5.嚴格按售后服務核心流程操作,引導本班組人員認真執(zhí)行公司各項方針政策;
6.認真、及時完成領導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領導交辦的各項任務。 -
售后服務經(jīng)理
8000-15000元1小時前陽女士人事行政1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成;
2、與客服部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度;
3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質(zhì)量管理體系;
4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、按照廠家商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略,并配合廠家組織的各類活動。
6、認真、及時完成領導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領導交辦的各項任務。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元1小時前楊主管招聘主管一、應聘條件(當天安排住宿)
1、年齡:23~48歲,性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬)
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預支
正式工薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月(3個月)。
(2)加班工資:平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資!??!
三、福利項目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費平攤。
(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬;
2、休假:
全體員工享有國家法定假(每年11天);
3、培訓晉升:
A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長;
4、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。
公司地址:湖南省瀏陽市 -
2小時前廖女士人力資源負責人1、利用電話、網(wǎng)絡及短視頻平臺軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品; 2、將網(wǎng)絡上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶; 4、管理并培訓網(wǎng)絡銷售團隊
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電話銷售
8000-12000元3小時前曾先生HR工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶 …… 有良好的服務意識; 2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利 …… : 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 …… 3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等; 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice -
售后總監(jiān)
8000-16000元2024-09-23唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成; 2、與客戶關系管理部共同制定服務滿意度年度目標 …… 、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度; 3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質(zhì)量管理體系; 4、負責服務接待 …… 、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 5、負責與一汽大眾、相關部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 6、按照一汽大眾商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略 -
金牌銷售顧問
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23唐女士人力行政經(jīng)理1、完成車輛、精品、保險的銷售任務; 2、配合公司的業(yè)務和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負責填寫來訪客戶登記表并進行追蹤回訪; 5、遵守公司的各項規(guī)章制度 -
文員
2550-2600元2024-09-23唐小姐人事1、每月月初審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用統(tǒng)計管理、銷售業(yè)績統(tǒng)計、利潤統(tǒng)計、出具成本分析報表; 2、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理工作,協(xié)助其他財務人員工作; 3、試壓開試壓單,水電工管理等售后工作; -
市場總監(jiān)
8000-20000元2024-09-23蘇女士人力資源負責人市場總監(jiān)崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作 …… ; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃 -
線下業(yè)務經(jīng)理
4500-20000元2024-09-23蘇女士人力資源負責人4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 …… 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂 -
銷售精英
3000-15000元2024-09-23蘇女士人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系 …… ,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2024-09-23蘇女士人力資源負責人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 …… 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 …… 12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 -
全屋定制廠長
12000-20000元2024-09-23李女士行政1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標達成; 2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標 …… ; 4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題; 5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。 …… 任職資格: 1、五年以上全屋定制板式工作管理經(jīng)驗; 2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力 -
汽車主播(八里街)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22陳女士HR1、負責公司直播平臺的日常更新; 2、完成短視頻拍攝,并對視頻進行剪輯,制作,發(fā)布; 3、關注行業(yè)動態(tài),了解用戶需求,提出產(chǎn)品改進方案等: 4、根據(jù)公司要求,進行產(chǎn)品推廣介紹,帶動直播間的積極氛圍 …… 不得違反國家對直播行業(yè)的各項法律規(guī)定,需為年滿18周歲,實名認證的自然人 崗位要求: 1、五官端正,口才好,擅長溝通,熱愛銷售和汽車,做過播音或直播等相關工作的優(yōu)先考慮; 2、對視頻娛樂行業(yè)有一定的了解,服從管理 …… ,接受彈性工作制 ; 3、高度認可直播領域發(fā)展前景以及公司的使命、愿景、價值觀; 4、有一定語言天賦及控場能力; -
服務經(jīng)理
5000-10000元2024-09-21劉小姐經(jīng)理崗位職責 1.售后部的日常工作管理,實現(xiàn)公司制定的年度目標計劃。 2.指導和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。 3.負責監(jiān)督服務部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元2024-09-20養(yǎng)泰1、根據(jù)公司的營銷政策建立核算銷售總帳及明細帳目,按時登記明細帳目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。 -
互聯(lián)網(wǎng)營銷
4500-25000元2024-09-20黎桂秀人事1、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 2、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 4、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 …… 5、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 6、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 7、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶 -
網(wǎng)絡銷售
3000-15000元2024-09-20賈女士人事崗位職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、負責公司網(wǎng)上平臺的操作管理和信息的發(fā)布。 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展。 -
業(yè)務銷售(建材)
3000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-20黃女士人事行政專員主要工作: 1、負責公司產(chǎn)品(護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標、任務; 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 表達力強、有親和力,有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場分析、判斷能力,有良好的客戶服務意識; 5、有責任心、團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力; 月薪:3000-12000元 公司地點 -
店總經(jīng)理
11100元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-20羅小姐人力1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作 …… ,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系 …… ,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
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桂林 分公司/代表處負責人招聘工資
¥
6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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6.7%3K
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26.7%5K
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33.3%6K-8K
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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中專6.7%
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大專20%
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本科6.7%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,中專占6.7%,大專占20%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年13.3%
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5-10年6.7%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占13.3%,5-10年占6.7%。