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靈川公司負責人招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 3條 靈川 公司負責人 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

斷橋窗開料師傅

5000-8000元
桂林-靈川縣 5人 初中以上 門窗
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
蔣主任
人事部
1. 1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調配合,確保當班生產(chǎn)任務的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作。
1、能吃苦耐勞,工作認真;
2、為人誠懇、熱情;
3、有團隊合作精神。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-11
唐小姐
人力資源主管
【本崗位所招人員為財務部門主要負責人,等同于部門經(jīng)理】
崗位職責:
1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作;
3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同;
4、負責公司全面的資金調配和資金、資產(chǎn)管理工作;
5、管理、協(xié)調好與銀行、稅務、工商等部門的關系;
6、安排并協(xié)調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。
7、上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財務會計相關專業(yè)大學??疲ê┮陨蠈W歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱;
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務工作經(jīng)驗,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策,具有一定的稅務籌劃和資金管理經(jīng)驗;
4、熟練使用辦公軟件和用友財務軟件;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認真細致,責任感強。
【工作時間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險,有免費工作餐。
(* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司)

設備部部長

8000-12000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
韋冬玲
崗位描述:
1、保證本車間所有設備設施的維護與運轉是在文件規(guī)定的良性條件下進行;
2、負責本部門各崗位人員的合理調配,保證公用系統(tǒng)的及時供應;
3、 組織制訂及編寫本部門各設備設施的標準操作法及各類用于記錄運轉情況的表格,經(jīng)公司批準后實施;
4、負責組織制訂和修訂計量管理、計量檢定標準;
5、負責組織本部門人員的培訓;
6、負責編制零件、配件及五金材料的采購計劃,報公司主管負責人批準實施;
7、組織設備驗證,參加或指定本部人員參加工藝驗證;
8、組織并參與設備設施事故的搶修工作;
9、負責設備技術檔案的帳、卡建立管理工作,具體負責編寫設備管理制度、主要設備操作規(guī)程;監(jiān)督檢查主要生產(chǎn)設備的運行、養(yǎng)護、清洗方法、制度的執(zhí)行情況,及時糾正不合理的操作行為;
10、負責對設備進行合理的優(yōu)化和更新改進。
相關要求:
1、機電一體化、機械自動化等相關專業(yè)?相關專業(yè)大?;蛞陨袭厴I(yè),有5年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工程設備管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉藥廠GMP管理;
3、熟悉藥廠的廠房、固體制劑和原料藥生產(chǎn)的設備、設施的維護保養(yǎng),熟悉工廠的公用工程包括環(huán)保設施的日常維護管理;
4、具備一定的領導組織協(xié)調能力,能熟練編寫藥品設備GMP文件。
約 3 個崗位
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桂林 分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.1%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    7.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,中專占14.3%,大專占21.4%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 5-10年
    7.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占21.4%,5-10年占7.1%。
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