靈川鋼結(jié)構(gòu)招聘(有崗位晉升)
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靈川 鋼結(jié)構(gòu) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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結(jié)構(gòu)設計師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
13小時前唐小姐人力資源主管崗位職責:
1、對施工圖進行繪制出圖,進行結(jié)構(gòu)計算,并且編制項目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設計任務書;
2、根據(jù)國家規(guī)范、地方性規(guī)范,負責結(jié)構(gòu)專業(yè)設計過程的配合、協(xié)調(diào)和設計成果質(zhì)量的控制;
3、負責項目報批、報審中涉及結(jié)構(gòu)專業(yè)問題的解決;
4、根據(jù)公司要求按質(zhì)完成設計任務。
崗位要求:
1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學歷,具有3年及以上結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗,有設計院經(jīng)驗優(yōu)先;
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計算及繪圖能力,熟悉CAD、PKPM操作。
3、熟悉施工圖制圖、設計規(guī)范,對其它專業(yè)有一定的了解,思維嚴謹;
4、能準確理解、把握項目及甲方的要求,善于溝通,思路清晰,敬業(yè)負責。
5、熟悉并掌握結(jié)構(gòu)工程設計方法,能夠獨自完成各類別項目的設計工作,有結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,有高層設計經(jīng)驗者優(yōu)先. -
區(qū)域經(jīng)理
5100元2024-11-12邱小姐辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉
8、男女不限。 -
工程部長
5800元2024-11-12邱小姐辦公室主任1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關(guān)系
3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
6、聯(lián)系方式133--8773--8111劉,有興趣可以直接電話溝通!
7、工資待遇面談
約 3 個崗位
按行業(yè):
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靈川鋼結(jié)構(gòu)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林 土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
6221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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18.8%3K
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18.8%4K
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21.9%5K
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28.1%6K-8K
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.6%
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高中3%
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大專18.2%
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本科21.2%
桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占57.6%,高中占3%,大專占18.2%,本科占21.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年18.2%
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3-5年12.1%
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5-10年6.1%
桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占18.2%,3-5年占12.1%,5-10年占6.1%。