靈川服務(wù)經(jīng)理招聘(有五險)
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靈川 服務(wù)經(jīng)理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-14陳女士經(jīng)理崗位要求:
負責(zé)酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標;
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。
全面負責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé)
1.售后部的日常工作管理,實現(xiàn)公司制定的年度目標計劃。
2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。
3.負責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。
4.負責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識確保人員財產(chǎn)安全。
約 2 個崗位
靈川服務(wù)經(jīng)理招聘(有五險)最新投遞
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桂林靈川縣 客服經(jīng)理招聘工資
¥
3845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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54.2%3K
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16.7%4K
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12.5%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.7%
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高中20.8%
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中專16.7%
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大專20.8%
桂林靈川縣客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.7%,高中占20.8%,中專占16.7%,大專占20.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年41.7%
桂林靈川縣客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占41.7%。