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開發(fā)報建主管
5500-7000元崗位職責:
1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作;
2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核;
3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設備價格信息等審核工作;
4、根據(jù)項目進度,組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本;
5、依據(jù)項目設計方案或圖紙,組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預測;
6、目標成本確立后項目實施過程中,負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導,并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析;
7、依據(jù)目標成本建立動態(tài)成本信息體系,負責支撐動態(tài)成本各臺帳體系的建立與維護以及動態(tài)成本的信息更新與調(diào)整及反饋等。
8、編制/審核項目(預)結(jié)算,定期對項目成本進行分析。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業(yè)本科及以上學歷,有注冊造價師資格;
2、8年以上房地產(chǎn)公司工程預、決算管理工作經(jīng)驗,4年以上酒店工程預、決算工作管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握土建工程定額及其相關的預算政策文件;熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預算定額計價方式方法,能獨立準確核算工程量;熟悉相關人工、設備及材料的市場價格和施工價格;
4、熟悉招標文件的編制審核,招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制;
5、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、有較強的領導、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神;
7、具有較強的團隊管理經(jīng)驗,具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協(xié)調(diào)能力。 -
房地產(chǎn)開發(fā)報建專員
4000-5000元崗位職責: 1、協(xié)助、配合上級領導編制取得證件的報建計劃; 2、收集在施項目前期的信息,如紅線圖、備案證明及出讓條件等材料; 3、協(xié)助、配合上級領導辦理相關許可證,與項目不定時溝通,了解項目進度及項目存在的問題,及時向政府反饋信息,搭建良好的溝通平臺; 4、不定時關注和加強與項目技術人員的溝通,了解項目設計過程中出現(xiàn)的技術變更,及時在過程中完善圖紙變更審批手續(xù); 5、上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、1年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)報建工作經(jīng)驗,有良好的政府關系者優(yōu)先; 2、熟悉政府有關的報批報建、測繪等手續(xù)的辦理,熟悉房產(chǎn)開發(fā)前期工作流程; 3、具有良好的公共關系處理能力... -
房地產(chǎn)項目會計
4000-7000元具有1-2年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務相關工作經(jīng)驗,為人正直,具有強烈的 責任感,良好的職業(yè)道德。熟悉房產(chǎn)行業(yè)帳務處理流程,財務數(shù) 據(jù)分析。熟悉應用財務軟件和 office辦公軟件。
約 3 個崗位
靈川房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘最新投遞
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梁女士投遞了 桂林順祥投資集團有限公司 的 房地產(chǎn)項目會計 職位2024-09-21
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韋先生2024-09-17
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肖先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 開發(fā)報建主管 職位2024-09-16
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吳先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 開發(fā)報建主管 職位2024-09-15
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秦先生2024-09-14
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肖先生2024-09-13
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桂林 房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘工資
¥
5764
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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28.2%3K
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10.3%4K
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15.4%5K
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25.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
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15.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中2.6%
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大專23.1%
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本科7.7%
桂林房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占2.6%,大專占23.1%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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1-3年20.5%
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3-5年2.6%
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5-10年2.6%
桂林房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,1-3年占20.5%,3-5年占2.6%,5-10年占2.6%。