靈川抖音運營招聘(有工作餐)
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靈川 抖音運營 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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汽車新媒體直播專員
6000-9000元1小時內羅小姐人力1、每月進行短視頻選題庫收集整理,直播計劃安排。
2、每月拍攝視頻26條,新增粉絲及開拓潛客,能夠帶動直播氣氛。
3、學習車型基礎信息及價格。
1、新聞學、旅游、傳播、廣告學等相關專業(yè);形象佳、口齒伶俐、普通話標準,具有 較強的語言表達能力。
2、文字功底扎實,具有優(yōu)秀的文案寫作能力,能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫;
3、熟悉社會化媒體運營方式,有抖音、小紅書、微信等運營經(jīng)驗優(yōu)先。性格外向,敢于秀出自我,思維活
躍,有才藝者優(yōu)先。
4、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動。 -
主播
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內羅小姐人力1、每月進行短視頻選題庫收集整理,直播計劃安排,完成每月既定場次的直播要求。
2、每月拍攝視頻26條,新增粉絲及開拓潛客,能夠帶動直播氣氛。
3、學習車型基礎信息及價格。
4、新聞學、旅游、傳播、廣告學等相關專業(yè);形象佳、口齒伶俐、普通話標準,具有 較強的語言表達能力。
5、熟悉社會化媒體運營方式,有抖音、小紅書、微信等運營經(jīng)驗優(yōu)先。性格外向,敢于秀出自我,思維活躍,有才藝者優(yōu)先。
6、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元6小時前蘇女士人力資源負責人工作職責:
1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。
- 監(jiān)控內容表現(xiàn),及時調整和優(yōu)化內容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元6小時前蘇女士人力資源負責人工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
新媒體運營
3000-7000元7小時前王經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司抖音運營,熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等 3、處理好客戶的售后服務,做好客戶管理工作。 …… 崗位要求 1、有自媒體運營能力經(jīng)驗, 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務意識; 4、有責任心,積極進取、勤奮、自信; 5、能服務領導安排 -
新媒體運營(亞洲國際)
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10青禾美邦招聘專員1、 負責公司新媒體平臺(微信公眾號、小紅書、抖音等)的內容策劃與創(chuàng)作,撰寫優(yōu)質文案、拍攝與剪輯視頻、制作圖文等。 …… 4、 分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略,提高內容質量和傳播效果。 任職要求: 1、 熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 6 個崗位
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蒙先生投遞了 桂林鑫科源汽車高新技術有限責任公司 的 新媒體運營 職位2024-11-09
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桂林靈川縣 新媒體運營招聘工資
¥
3889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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47.4%3K
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26.3%4K
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15.8%5K
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5.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷26.3%
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高中5.3%
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中專2.6%
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大專60.5%
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本科5.3%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占26.3%,高中占5.3%,中專占2.6%,大專占60.5%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗44.7%
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1-3年52.6%
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3-5年2.6%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.7%,1-3年占52.6%,3-5年占2.6%。