靈川地哩員招聘(有接受畢業(yè)生)
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靈川 地哩員 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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采購(gòu)員
3500-5000元3小時(shí)前蔣小姐1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購(gòu)申請(qǐng)編制單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃;
2.單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,根據(jù)相關(guān)計(jì)劃制定預(yù)算;
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開(kāi)始詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購(gòu)價(jià)格,并進(jìn)行談判;
5.起草采購(gòu)合同并上報(bào);
6.采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收以及入庫(kù);
7.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓采購(gòu)渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商;
8.對(duì)采購(gòu)相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔;
9.提出減少采購(gòu)成本的方案或建議。
崗位要求:
1、35周歲以下,有1-3年生產(chǎn)型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉辦公軟件、熟悉采購(gòu)工作流程,具有市場(chǎng)調(diào)研能力。
3、熟悉相關(guān)合同條款,能獨(dú)立制作標(biāo)書(shū)和合同書(shū)。
4、能夠控制采購(gòu)成本,工作認(rèn)真,具有責(zé)任心。
5、有小車駕照,能出差。 -
電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前徐女士人事1. 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳店內(nèi)用戶接待、業(yè)務(wù)受理
2.電話通知營(yíng)業(yè)廳周邊用戶相應(yīng)新活動(dòng)
任職要求:
1.能熟練操作電腦
2.有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
待遇:底薪2000+提成+獎(jiǎng)金(月收入3000+上不封頂多勞多得)
月休4天,節(jié)假日調(diào)休
工作地址:廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)八里1路電信營(yíng)業(yè)廳 -
加油員
3000-3800元·13薪5小時(shí)前宋婷婷經(jīng)理1.男女不限,年齡20-35周歲
2.高中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞、穩(wěn)定,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,性格開(kāi)朗熱情,做事積極主動(dòng)
3.上班時(shí)間:包食宿,三班倒(早中晚)
4.綜合薪資:3.6萬(wàn)-4萬(wàn)/年(具體面談)
5.會(huì)使用電腦,熟練使用辦公軟件. -
機(jī)械技術(shù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11唐小姐1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及運(yùn)行過(guò)程,制訂工藝規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評(píng)價(jià)工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)資料,并歸類管理; 6、能獨(dú)立完成來(lái)圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計(jì)原材料; 7、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在的缺陷及時(shí)優(yōu)化; 8、協(xié)助對(duì)外技術(shù)交流; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。 -
實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn),并填寫(xiě)相關(guān)檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品的取樣、留樣工作,做好留樣產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性考察實(shí)驗(yàn),并完成相關(guān)記錄。 3、負(fù)責(zé)崗位所用儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、生物科學(xué)、生物技術(shù)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器,如紫外分光光度計(jì)、高效液相色譜儀等使用及化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容; 3、品德優(yōu)良,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神; 4、信譽(yù)度好、忠誠(chéng)度高,有意長(zhǎng)久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
獸醫(yī)客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過(guò)微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶; 2、通過(guò)有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識(shí)給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時(shí)安排出差與客戶見(jiàn)面,洽談業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品; 3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 4、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求: 1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、具有一定專業(yè)知識(shí)技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠(chéng)信,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有意在桂林長(zhǎng)久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過(guò)程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳活動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場(chǎng)推廣需要,對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)、畜禽養(yǎng)殖過(guò)程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有一定專業(yè)知識(shí)技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠(chéng)信,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有意在桂林長(zhǎng)久發(fā)展立業(yè)... -
開(kāi)票計(jì)劃員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09雷莉群人力經(jīng)理1、為顧客開(kāi)具票據(jù),根據(jù)司機(jī)開(kāi)票核對(duì)數(shù)量品種及貨款是否到位; 2、接聽(tīng)前臺(tái)投訴電話、解答疑問(wèn),每日打電話問(wèn)客戶是否來(lái)拉料并做好登記; 3、協(xié)助顧客辦理沖單手續(xù); 4、做好支票結(jié)算及結(jié)帳繳款工作; 5、根據(jù)訂單情況做每日生產(chǎn)計(jì)劃; 6、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先考慮,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 7、此崗位無(wú)銷售性質(zhì); 8、后期工作地點(diǎn)不一定在桂林,要能夠接受出差及外調(diào),不能接受請(qǐng)勿擾! -
質(zhì)量研究員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08韋冬玲崗位描述: 1、從事藥品質(zhì)量研究工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究工作,確保能按時(shí)提供符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案; 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究原始記錄及相關(guān)申報(bào)資料。對(duì)原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性負(fù)責(zé)。 崗位要求: 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉相關(guān)法規(guī)及要求者優(yōu)先; 3、五官端正,性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),理解及思維能力強(qiáng); 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真; 5、有一定的自學(xué)能力及文字功底。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元2024-11-06黃香玉人事1、充分熟悉產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場(chǎng)情況和終端用戶習(xí)慣,進(jìn)行必要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研 5、進(jìn)行市場(chǎng)分析,研究產(chǎn)品功能、價(jià)格、渠道和市場(chǎng)行情的一線趨勢(shì) 6、利用線上、線下渠道開(kāi)發(fā)客戶,包括郵件、短信、電話、google、Facebook、WhatsApp等 7、大專及以上學(xué)歷,具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 -
營(yíng)業(yè)員
3500-6000元2024-11-06譚姐經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶做產(chǎn)品介紹,了解客戶需求引薦產(chǎn)品,促進(jìn)成交; 2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶,做好客戶回訪,維護(hù)好新老客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 要求: 1.學(xué)歷不限; 2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力; 3.對(duì)銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:早九晚六/靈活調(diào)休 -
家裝業(yè)務(wù)員
2800-30000元2024-11-05周姐人事1.熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的推廣,調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找線索和潛在客服。 2.主要負(fù)責(zé)邀約有裝修意向的客戶到店與設(shè)計(jì)師洽談、設(shè)計(jì)裝修事宜,促進(jìn)成單。 3.處理銷售過(guò)程中可能出現(xiàn)的的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶。 5、認(rèn)同公司文化,熱愛(ài)銷售工作,能吃苦耐勞,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6.無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不限專業(yè),不限學(xué)歷,公司有專門的培訓(xùn),只要認(rèn)真學(xué)習(xí)都可以勝任。 7.上班時(shí)間上午9-12,下午14-18。 8.只要你溝通交流能力好,公司隨時(shí)歡迎你的加入! 不限經(jīng)驗(yàn) 不限學(xué)歷,年齡18歲以... -
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(亞洲國(guó)際)
3000-8000元2024-11-03青禾美邦招聘專員1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開(kāi)朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛(ài)銷售工作 福利待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00;月休4天 2、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動(dòng); 工作地點(diǎn):西二環(huán)亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) -
電話邀約員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-02陳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶。 崗位要求:大專以上學(xué)歷,有銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等 工作地點(diǎn):臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城 -
信息部管理員
3500元2024-10-29莫勇勤總經(jīng)理助理大專及以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、40歲以下,1-3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備信息管理和數(shù)據(jù)分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作,熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具;具備良好的文字處理和信息編輯能力。 以上崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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靈川地哩員招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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蔣小姐2024-11-12
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楊先生2024-11-12
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黃先生投遞了 廣西桂陽(yáng)醫(yī)藥有限公司 的 信息部管理員 職位2024-11-11
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張先生2024-11-11
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文先生2024-11-11
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梁小姐投遞了 桂林市漓源糧油飼料有限責(zé)任公司 的 開(kāi)票計(jì)劃員 職位2024-11-10
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桂林靈川縣 服務(wù)員招聘工資
¥
2688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 3K,最多人拿:3K
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3.8%小于2K
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42.3%2K
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53.8%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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高中23.1%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,高中占23.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年15.4%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。