靈川電子招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 3條靈川電子招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按福利：

不限(57) 五險(xiǎn)(11) 崗位晉升(9) 工作餐(7) 節(jié)日禮物(7) 加班補(bǔ)貼(4) 年終獎(jiǎng)(4) 項(xiàng)目提成(4) 提供住房(3) 培訓(xùn)提升(3) 公積金(2) 周末雙休(2) 接受畢業(yè)生(1)

桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-36歲中專以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

唐小姐

人事

職位描述
1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售，促銷活動(dòng)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶；
2、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；
3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場、競品信息；
4、完成公司和上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
相關(guān)要求
1、中專及以上學(xué)歷，20-36歲，有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有一定的渠道拓展能力；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力；
4、對(duì)推廣銷售工作有較高的熱情和興趣；
5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個(gè)人征信良好。
【公司福利】
1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)
2、入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)；
3、有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅；
4、只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?br /> 5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

銷售內(nèi)勤助理/客服文員/業(yè)務(wù)助理

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-36歲大專以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

唐小姐

人事

崗位描述
1、電話回訪自己所負(fù)責(zé)區(qū)域合作的五金店老客戶，了解客戶需求，解答客戶疑問，促成銷售；
2、負(fù)責(zé)對(duì)帳，催款對(duì)接開票；
3、負(fù)責(zé)物流售后服務(wù)問題；
4、協(xié)助組長完成銷售指標(biāo)；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
相關(guān)要求
1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右（店面在芳華路的五交機(jī)電市場內(nèi)）有店員帶教；
2、22-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、身心健康，品行端正，性格活波開朗，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力；
6、熟練掌握office辦公軟件，電腦打字快；
7、積極主動(dòng)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)
晉升空間：中級(jí)銷售

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元

桂林礦山機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下大專以上環(huán)保機(jī)械制造制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

黃主管

人事主管

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差，有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷，對(duì)市場有敏銳的洞察力，能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。
3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。