靈川大區(qū)經(jīng)理招聘
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靈川 大區(qū)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元1小時(shí)前黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、有駕照或有車(chē)能長(zhǎng)期出差,有大型機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)并建立客戶(hù)和銷(xiāo)售渠道,具備良好的客戶(hù)關(guān)系,能獨(dú)擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
區(qū)域經(jīng)理
5100元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前邱小姐辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、聯(lián)系電話(huà)1338-7738-111劉
8、男女不限。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。
4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28蒙裔彥人事經(jīng)理1. 結(jié)合公司部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo),制定分管區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略; 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 3. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展業(yè)務(wù)渠道; 4. 管理維護(hù)合作客戶(hù),制定與合作客戶(hù)的發(fā)展計(jì)劃。
約 4 個(gè)崗位
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保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售主管地區(qū)銷(xiāo)售區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管酒店銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理招商部經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理展廳經(jīng)理招商經(jīng)理招商主管
靈川大區(qū)經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林礦山機(jī)械有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2024-11-07
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桂林靈川縣 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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4.1%2K
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19.2%3K
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20.5%4K
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19.2%5K
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21.9%6K-8K
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8.2%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63%
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初中1.4%
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高中4.1%
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中專(zhuān)2.7%
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大專(zhuān)21.9%
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本科6.8%
桂林靈川縣銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,初中占1.4%,高中占4.1%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占21.9%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年39.7%
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3-5年6.8%
桂林靈川縣銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占39.7%,3-5年占6.8%。