桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1. 受理客戶(hù)投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷(xiāo)售與售后部門(mén)對(duì)客戶(hù)抱怨進(jìn)行處理。
2. 負(fù)責(zé)新車(chē)成交客戶(hù)和維修客戶(hù)的回訪(fǎng),收集客戶(hù)的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪(fǎng)上月流失客戶(hù)并匯總分析。
4.對(duì)抱怨客戶(hù)進(jìn)行抱怨單傳遞,并24小時(shí)內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶(hù)名單進(jìn)行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶(hù)總監(jiān)委派的臨時(shí)性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-40歲 中專(zhuān)以上 電子商務(wù) 日化 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
蔣女士
行政人事
1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源,定位目標(biāo)用戶(hù)群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性?xún)r(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶(hù)
4、向用戶(hù)推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶(hù)反饋
5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
桂林-靈川縣 10人 18-49歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
黎桂秀
人事
1、基于所在機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)形態(tài)和傳播需求,策劃視頻內(nèi)容,包括短視頻、短片、紀(jì)錄片、訪(fǎng)談、中長(zhǎng)片等多種形式
2、參與視頻腳本撰寫(xiě),優(yōu)化文本質(zhì)量
3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作,保證成片的高質(zhì)量呈現(xiàn)
4、負(fù)責(zé)主題視頻欄目或商業(yè)化內(nèi)容的策劃,突出內(nèi)容特色,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化
要求:
有攝影技術(shù)優(yōu)先,會(huì)剪輯,有審美觀,做出優(yōu)質(zhì)視頻,拍照片有美感
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
黎桂秀
人事
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

客服專(zhuān)員

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 中專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)對(duì)新購(gòu)車(chē)客戶(hù)的回訪(fǎng)工作,必要時(shí)協(xié)助進(jìn)行服務(wù)車(chē)輛回訪(fǎng);記錄回訪(fǎng)結(jié)果。 2、 負(fù)責(zé)收集回訪(fǎng)中用戶(hù)反饋信息(需求、購(gòu)車(chē)意向、投訴、抱怨等); 3、 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售客戶(hù)反饋信息的處理結(jié)果向用戶(hù)反饋; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展新車(chē)交車(chē)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。 5、 負(fù)責(zé)對(duì)按照集團(tuán)巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展保有客戶(hù)維系工作, 6、 負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)活動(dòng)的信息傳遞和客戶(hù)邀請(qǐng)等工作。 7、 客服部其他崗位的B崗工作; 8、 及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 10、 負(fù)責(zé)客戶(hù)維系待專(zhuān)項(xiàng)招攬工作。 1、掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如word、excel、ppt等); 2、具有敬業(yè)精神及工作主動(dòng)性。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
陳女士
HR
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的人才招聘工作; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)落實(shí)與開(kāi)展、監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行; 3、對(duì)接高校,拓展校園招聘渠道; 任職要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的招聘與培訓(xùn)能力; 2. 有校企合作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)高校資源; 工作時(shí)間:8:50-18:00,單休 崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等。
桂林-靈川縣 5人 22歲以上 建材 涂料 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 包吃中餐
2024-09-19
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)外墻裝飾構(gòu)件推銷(xiāo),主推門(mén)店銷(xiāo)售 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 3人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
任職要求: 1.會(huì)視頻制作,拍攝。 2.會(huì)寫(xiě)文案、腳本,協(xié)助同事線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo),抖音、視頻號(hào)小紅書(shū)等新媒體工作。 3.會(huì)使用視頻剪輯常用軟件。 4.性格開(kāi)朗,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 月休6天(工作日調(diào)休),帶薪年假 工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn)。午休2小時(shí)。 工作環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)氛圍佳,輕松愉快,有工作餐。 薪資3.5-4.5K。享各類(lèi)員工福利 工作地點(diǎn):桂林亞洲國(guó)際家居建材大市場(chǎng)4樓

銷(xiāo)售專(zhuān)員

6000-10000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
金女士
綜合辦主任
1.向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,促成合作; 2.按公司制定的計(jì)劃,落實(shí)對(duì)客戶(hù)的拜訪(fǎng); 3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會(huì)、展會(huì),開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng); 4. 能夠接受出差、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核等銷(xiāo)售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解,確保銷(xiāo)售目標(biāo)有效完成; 6. 1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)/客戶(hù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的化學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮; 7.喜歡銷(xiāo)售工作,強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠(chéng)信務(wù)實(shí); 8.具有良好的客戶(hù)溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶(hù),并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長(zhǎng)期客戶(hù)。
約 9 個(gè)崗位
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桂林 倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 35.9%
    2K
  • 51.3%
    3K
  • 12.8%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.7%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    17.9%
  • 中專(zhuān)
    23.1%
  • 大專(zhuān)
    7.7%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.7%,初中占2.6%,高中占17.9%,中專(zhuān)占23.1%,大專(zhuān)占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    33.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占33.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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