靈川打單專員招聘(有崗位晉升)
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靈川 打單專員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進(jìn)行處理。
2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
市場外聯(lián)專員
3000-6000元1小時前蔣女士行政人事1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 -
歐普專員(應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前張女士人事行政專員1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議;
3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo);
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng);
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼) -
財務(wù)專員
2500-3500元2024-09-23羅敏行政1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、登記往來款臺賬,時時跟進(jìn)項目收付款和每月臺賬對賬工作; 3、協(xié)助倉庫的實物盤點(diǎn)工作,檢查和審核倉庫入庫單、出庫單錄入K3系統(tǒng)的工作; 4、負(fù)責(zé)按要求開具發(fā)票,按期裝訂會計憑證、賬簿,財務(wù)文件的歸檔與管理,包括發(fā)票、收據(jù)、合同等重要文件的登記、分類和保存; 5、協(xié)助財務(wù)主管完成其他日常事務(wù)性工作及臨時交辦工作。 -
新媒體視頻專員
2500-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20黎桂秀人事1、基于所在機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)形態(tài)和傳播需求,策劃視頻內(nèi)容,包括短視頻、短片、紀(jì)錄片、訪談、中長片等多種形式 2、參與視頻腳本撰寫,優(yōu)化文本質(zhì)量 3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作,保證成片的高質(zhì)量呈現(xiàn) 4、負(fù)責(zé)主題視頻欄目或商業(yè)化內(nèi)容的策劃,突出內(nèi)容特色,實現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化 要求: 有攝影技術(shù)優(yōu)先,會剪輯,有審美觀,做出優(yōu)質(zhì)視頻,拍照片有美感 -
線上運(yùn)營專員
4000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20黎桂秀人事1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
客服專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19唐女士人力行政經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)對新購車客戶的回訪工作,必要時協(xié)助進(jìn)行服務(wù)車輛回訪;記錄回訪結(jié)果。 2、 負(fù)責(zé)收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等); 3、 負(fù)責(zé)對銷售客戶反饋信息的處理結(jié)果向用戶反饋; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助開展新車交車現(xiàn)場客戶滿意度調(diào)查。 5、 負(fù)責(zé)對按照集團(tuán)巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)開展保有客戶維系工作, 6、 負(fù)責(zé)配合公司市場活動的信息傳遞和客戶邀請等工作。 7、 客服部其他崗位的B崗工作; 8、 及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 10、 負(fù)責(zé)客戶維系待專項招攬工作。 1、掌握常用的計算機(jī)程序(如word、excel、ppt等); 2、具有敬業(yè)精神及工作主動性。 -
人事專員(招培方向)
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19陳女士HR1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的人才招聘工作; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)落實與開展、監(jiān)督培訓(xùn)計劃的執(zhí)行; 3、對接高校,拓展校園招聘渠道; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的招聘與培訓(xùn)能力; 2. 有校企合作經(jīng)驗,有相關(guān)高校資源; 工作時間:8:50-18:00,單休 崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等。 -
續(xù)保專員
4000-10000元2024-09-18李女士人事行政專員邀約保有客戶來店續(xù)保,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)分析處理,跟蹤維系好客戶。 -
企劃專員(視頻拍攝)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-16青禾美邦招聘專員任職要求: 1.會視頻制作,拍攝。 2.會寫文案、腳本,協(xié)助同事線上營銷,抖音、視頻號小紅書等新媒體工作。 3.會使用視頻剪輯常用軟件。 4.性格開朗,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 月休6天(工作日調(diào)休),帶薪年假 工作時間:9點(diǎn)-18點(diǎn)。午休2小時。 工作環(huán)境好,團(tuán)隊氛圍佳,輕松愉快,有工作餐。 薪資3.5-4.5K。享各類員工福利 工作地點(diǎn):桂林亞洲國際家居建材大市場4樓 -
汽車新媒體直播專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-14羅小姐人力1、每月進(jìn)行短視頻選題庫收集整理,直播計劃安排。 2、每月拍攝視頻26條,新增粉絲及開拓潛客,能夠帶動直播氣氛。 3、學(xué)習(xí)車型基礎(chǔ)信息及價格。 1、新聞學(xué)、旅游、傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);形象佳、口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 2、文字功底扎實,具有優(yōu)秀的文案寫作能力,能獨(dú)立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫; 3、熟悉社會化媒體運(yùn)營方式,有抖音、小紅書、微信等運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。性格外向,敢于秀出自我,思維活 躍,有才藝者優(yōu)先。 4、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動。 -
銷售專員
6000-10000元·13薪2024-09-12金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會、展會,開展產(chǎn)品推廣活動; 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定銷售開發(fā)計劃和目標(biāo)分解,確保銷售目標(biāo)有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗,有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮; 7.喜歡銷售工作,強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠信務(wù)實; 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶,并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。
約 12 個崗位
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周先生投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-09-25
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何小姐投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-09-25
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陳先生投遞了 廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司 的 市場外聯(lián)專員 職位2024-09-25
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容小姐2024-09-24
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蘇女士投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-09-24
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黃小姐2024-09-24
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在線聊,入職快
桂林 倉庫文員招聘工資
¥
2971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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35.9%2K
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51.3%3K
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12.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.7%
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初中2.6%
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高中17.9%
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中專23.1%
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大專7.7%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.7%,初中占2.6%,高中占17.9%,中專占23.1%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年33.3%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占33.3%。