靈川車間管理招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 4條靈川車間管理招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

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按福利：

不限(67) 工作餐(10) 五險(xiǎn)(9) 公積金(7) 年終獎(jiǎng)(7) 提供住房(6) 加班補(bǔ)貼(6) 崗位晉升(6) 節(jié)日禮物(6) 培訓(xùn)提升(4) 接受畢業(yè)生(3) 項(xiàng)目提成(2) 周末雙休(1)

售后服務(wù)經(jīng)理

8000-15000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-24

陽女士

人事行政

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成；
2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度；
3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系；
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善；
5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作，與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略，并配合廠家組織的各類活動(dòng)。
6、認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；友好、熱情為客戶服務(wù)；服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

市場(chǎng)策劃

5000-8000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-40歲大專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-24

黎經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營銷推廣工作，完成公司集客目標(biāo)，并對(duì)銷售線索進(jìn)行匯總與分析
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)本品、同級(jí)產(chǎn)品、同級(jí)車型的分析，并編寫市場(chǎng)分析報(bào)告
3、結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求，共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動(dòng)計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購，并按吉利汽車標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范布置
5、協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會(huì)議，商討階段性營銷策略，共同制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、
6、嚴(yán)格執(zhí)行吉利汽車市場(chǎng)營銷相關(guān)政策流程，并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報(bào)市場(chǎng)工作任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果，確保及時(shí)、完整、準(zhǔn)確向吉利提交市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)資料
7、定期維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系，引導(dǎo)各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略
8、協(xié)助總經(jīng)理及吉利汽車相關(guān)部門，保持與區(qū)域媒體良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理當(dāng)?shù)貐^(qū)域公關(guān)事務(wù)
9、撰寫月度市場(chǎng)總結(jié)分析報(bào)告（包含集客、核銷、線上線下活動(dòng)執(zhí)行，市場(chǎng)情況）及下階段工作計(jì)劃，并及時(shí)向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋
1、有較強(qiáng)的講述或敘事能力，良好的文學(xué)功底，有一定美術(shù)知識(shí)，對(duì)畫面語言及包裝具備一定審美能力。
2、有企宣活動(dòng)的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經(jīng)驗(yàn)。
3、敏銳的市場(chǎng)觸覺，豐富的想象力及創(chuàng)新意識(shí)；具有成功品牌策劃案例；
4、有很好的自我管理能力、良好的目標(biāo)導(dǎo)向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識(shí)面廣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)，合作及溝通能力強(qiáng)；具備抗壓能力。

車間主任

3500-6000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 1年以上高中以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-24

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1.組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。　　
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員、設(shè)備、原材料、設(shè)施、環(huán)境管理。　　
3.對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策。　　
4.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。　
5.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程、對(duì)生產(chǎn)車間分布、生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化管理。　　
6.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生等管理制度的制定、明確各崗位職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施。
7.領(lǐng)導(dǎo)車間做好7S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工素養(yǎng)。
8.上級(jí)交辦的其它工作。
要求：
1、有制造類企業(yè)兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有涂料廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、需從基層做起。

出貨員3800+

3000-3500元

桂林集越金屬制品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲建材金屬制品門窗民營創(chuàng)業(yè)公司

工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-22

陳女士

3、協(xié)助倉庫臨時(shí)整理原材料倉和車間余料區(qū)整理，零星整料出庫。 4、月底盤點(diǎn)未發(fā)貨的產(chǎn)成品交到發(fā)貨部。 …… 5、負(fù)責(zé)出貨區(qū)域衛(wèi)生管理，整理未出貨板車的歸放 6、服從上級(jí)工作安排，及時(shí)完成上級(jí)交待的其他工作和任務(wù)，積極其他部門的工作。