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售后總監(jiān)

8000-16000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-23
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標(biāo)完成;
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進、改善和目標(biāo)達成,維護品牌形象、提升服務(wù)滿意度;
3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作,與市場部共同制定服務(wù)策略,并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動;
7、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場部。
及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

注塑車間普工

3800-4500元
桂林-靈川縣 5人 35-50歲
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-23
黃經(jīng)理
要求女性35歲到50歲,視力好無色盲,做事認(rèn)真,能上夜班(工作時間兩班倒)

招包裝工

5000元
桂林-靈川縣 30人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI
桂林-靈川縣 200人 18-43歲 人力資源
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
徐主管
招聘
七星區(qū)長白班小時工 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗,不用體檢) (男女不限) (女:18-45歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間
桂林-靈川縣 10人 20-46歲 家居
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-23
李女士
行政
全屋定制 板式家具操作工人, 下料機,封邊機,孔鉆操作,打包工。 有工作經(jīng)驗懂工藝的當(dāng)天可以上崗 崗位職責(zé): 1、根據(jù)工藝或客戶要求,制作成品; 2、按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù) 任職資格: 1、20 -46歲,男女都可以。 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力; 3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2024-09-23
李女士
行政
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)。 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗位以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)。

出貨員3800+

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲 建材 金屬制品 門窗 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-22
陳女士
HR
3、協(xié)助倉庫臨時整理原材料倉和車間余料區(qū)整理,零星整料出庫。 4、月底盤點未發(fā)貨的產(chǎn)成品交到發(fā)貨部。

普工

2500-4000元
桂林-靈川縣 5人 18-50歲 食品
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
陽芳
人事部
嚴(yán)格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3、嚴(yán)格按工藝要求核對原材料、半成品備料,按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度,嚴(yán)控不良品進入一道工序 5、車間設(shè)備的日常維護保養(yǎng) …… 6、協(xié)助車間盤點
2024-09-22
莫女士
HR
負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)車間全面管理工作 職位招聘1人

服務(wù)顧問

4000-25000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
李女士
人事行政專員
1、接待進廠維修的車輛,并根據(jù)客戶描述的用車情況安排相應(yīng)的師傅進行維修、檢查; 2、通過標(biāo)準(zhǔn)工單向車間傳遞維修要求,將維修項目、部位錄入我公司專用系統(tǒng),完善客戶資料; 3、處理日常的客戶用車疑問;

車間組裝師傅

2500-3500元
桂林-靈川縣 2人 玻璃 建材 門窗 創(chuàng)業(yè)公司
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
李經(jīng)理
人事
負(fù)責(zé)公司斷橋鋁門窗的制作流水線下料組裝生產(chǎn),也可承包制 1、熟練掌握斷橋鋁合金門窗工藝及制作流程; 2、動手能力強,具有 和良好的溝通能力; 3、要有同行或同崗位工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

門窗制作師傅

3000-6000元
桂林-靈川縣 3人 門窗 裝飾 裝飾材料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
李總
老板
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作,確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗; 3、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 任職資格:

普工

3000元
桂林-靈川縣-濱都·一品嘉苑 1人 初中以上 材料
2024-09-16
王錦連
總經(jīng)理
生產(chǎn)膩子粉的,車間有點灰尖,給機器套袋子,上班時間8:00到下午6:00,中午休息一個小時,3000一個月,中午包吃一餐

車間生產(chǎn)工

3500-4000元
桂林-靈川縣 3人 金屬制品 門窗
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-14
熊先生
1、按工藝要求嚴(yán)格生產(chǎn),對工作有責(zé)任心,有團隊精神。 2、男普工1名
桂林-靈川縣 1人 4年以上 中專以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-14
代輝
經(jīng)理
1. 協(xié)助廠長工作 2. 負(fù)責(zé)機器設(shè)備正常運轉(zhuǎn) 3. 負(fù)責(zé)機器設(shè)備保養(yǎng)維修 4,我們廠是洗滌公司為酒店洗滌床上用品,所以上班時間是每天下午二點至十二點。幾個法定假日和暑假都有加班,加班有加班費

機電工

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 初中以上 生物科技
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-13
陶女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)車間設(shè)備電氣維修保養(yǎng),設(shè)備日常巡邏,有較強獨立解決故障能力,持有電工證優(yōu)先
桂林-靈川縣 1人 3年以上 26-53歲 本科以上 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-13
尚總
總經(jīng)理
組織開展公司質(zhì)量體系審核管理工作; 3、制定公司質(zhì)量管理工作流程、操作規(guī)范,制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃、行動方案; 4、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中質(zhì)量要求、產(chǎn)品檢驗、質(zhì)量問題分析工作; 5、監(jiān)督生產(chǎn)車間建立每日 …… 、每周、每月定期匯報質(zhì)量工作機制; 6、負(fù)責(zé)處理和判定企業(yè)的質(zhì)量問題,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 7、收集并分析車間和質(zhì)檢員提交的質(zhì)量報告,定期組織召開公司質(zhì)量分析會。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 中專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-12
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備、公司辦公設(shè)備及公司電器電路設(shè)施的維修保養(yǎng)工作; 2.能針對問題對相關(guān)設(shè)備進行相應(yīng)的改造升級,以提高生產(chǎn)效率和設(shè)備的穩(wěn)定性; 3.能及時有效地解決現(xiàn)場設(shè)備故障或技術(shù)問題

叉車司機

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 裝飾 材料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-10
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)按照要求在確保安全的情況下操作叉車,輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運叉舉作業(yè)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)核貨物標(biāo)示,確保裝卸、堆存信息準(zhǔn)確一致性,以及其他倉庫庫存管理工作; 3、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔保養(yǎng)
約 39 個崗位

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桂林靈川縣 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 48.7%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.5%
  • 初中
    16.1%
  • 高中
    8.8%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,初中占16.1%,高中占8.8%,中專占1.6%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    10.9%
  • 3-5年
    1%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占10.9%,3-5年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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