靈川倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)招聘
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靈川 倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)
3000-4000元2小時(shí)前尚總總經(jīng)理1、有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)全盤賬務(wù)處理及管理工作,完成日常會(huì)計(jì)工作報(bào)表;
3、往來賬目核算,編制匯總表,分析資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表;
4、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表包括負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的月度核對(duì)和定點(diǎn)盤點(diǎn),業(yè)務(wù)提成核算及其他臨時(shí)工作。
年齡:40歲以下(女性),要求已婚育 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2024-09-23秦女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理;
8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符;
10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2.有會(huì)計(jì)證,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;
5.熟悉增值稅核算;
6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
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桂林靈川縣 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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18.9%2K
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48.6%3K
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21.6%4K
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8.1%5K
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2.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.5%
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高中2.7%
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中專5.4%
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大專43.2%
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本科8.1%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.5%,高中占2.7%,中專占5.4%,大專占43.2%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年39.2%
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3-5年10.8%
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5-10年1.4%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占39.2%,3-5年占10.8%,5-10年占1.4%。