靈川倉(cāng)庫(kù)招聘(有工作餐)
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靈川 倉(cāng)庫(kù) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)
3000-4000元2小時(shí)前尚總總經(jīng)理1、有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)全盤賬務(wù)處理及管理工作,完成日常會(huì)計(jì)工作報(bào)表;
3、往來賬目核算,編制匯總表,分析資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表;
4、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表包括負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的月度核對(duì)和定點(diǎn)盤點(diǎn),業(yè)務(wù)提成核算及其他臨時(shí)工作。
年齡:40歲以下(女性),要求已婚育 -
倉(cāng)庫(kù)理貨員/分揀員
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 包中晚餐
2小時(shí)前張女士人事行政專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的驗(yàn)收、入庫(kù)、分揀、出庫(kù);及協(xié)助裝車、卸貨等工作;
2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放;
3、每月庫(kù)存盤點(diǎn)、單據(jù)整理、保管及歸檔;
崗位要求:
1、40歲以下,男士,吃苦耐勞,身體健康;
2、有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; -
下料普工
4000-8000元4小時(shí)前陳女士HR1.所有鋁合金下料尺寸必須與白單上一致
2.方距和孔距按白單上執(zhí)行,下料、沖孔無誤差
3.訂單下達(dá)生產(chǎn)車間,師傅拿領(lǐng)料單找倉(cāng)管領(lǐng)料,數(shù)量,核對(duì)型號(hào),款式,顏色、領(lǐng)用數(shù)量,按單按量領(lǐng)料,不允許私自領(lǐng)料(私自領(lǐng)料視為偷盜行為論處);核實(shí)領(lǐng)用數(shù)量,倉(cāng)管員和下料師傅在領(lǐng)料單上簽字確認(rèn)。對(duì)于工作有余料時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮使用余料
4.每周要檢查機(jī)器,給機(jī)器進(jìn)行維修和保養(yǎng),確定切角無誤,切的45度角要平
5.按白單上的交貨日期提前兩天完成下料,并將材料送至成品車間才算完成
7.訂單下達(dá)生產(chǎn)車間必須按白單上的出貨時(shí)間的先后順序做單,不能影響出貨,有單要先做單,不允許有單不做打游戲
8.控制材料的利用率,要提高材料的利用率。
9.每天下班前要打掃好自己工位的衛(wèi)生,完成當(dāng)天手里的工單后,應(yīng)配合倉(cāng)庫(kù)將剩余整料退回倉(cāng)庫(kù),每月月底最后一天要配合小組長(zhǎng)將自己工位余料稱重
10.執(zhí)行辦公室下達(dá)的需要配合的工作,配合倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料工作
工作要求:3天認(rèn)識(shí)全部型材,7天能學(xué)會(huì)1款推窗材料壓口,10天后產(chǎn)能達(dá)到200公斤一天,30天后產(chǎn)能達(dá)到300公斤一天 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2024-09-23秦女士人事主管審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符 -
拉料員
3000-4500元2024-09-23黃經(jīng)理1.做好倉(cāng)庫(kù)材料進(jìn)出登記,以及倉(cāng)庫(kù)材料的分類擺放和保管工作,嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料的收發(fā),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作和協(xié)助完成其他人員的工作任務(wù) -
出貨員3800+
3000-3500元2024-09-22陳女士HR3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)臨時(shí)整理原材料倉(cāng)和車間余料區(qū)整理,零星整料出庫(kù)。 4、月底盤點(diǎn)未發(fā)貨的產(chǎn)成品交到發(fā)貨部。 -
倉(cāng)庫(kù)文員
2500-3500元2024-09-20黃女士HR1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物料出入庫(kù)調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點(diǎn)等工作 2、負(fù)責(zé)物料保管、出入庫(kù)流動(dòng)等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作 3、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的日常管理和維護(hù) -
包裝、物料管理員
2500-3000元2024-09-20養(yǎng)泰1、包裝、物料出入庫(kù)管理,整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉(cāng)庫(kù); 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確準(zhǔn)備包裝、物料; 3、完成主管交代的其他事情。 -
倉(cāng)管員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-19傅先生總經(jīng)理1、管理倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員(包工作餐)
3000-4000元2024-09-11陳女士HR崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)原材料的出入庫(kù)及庫(kù)存管理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 2.負(fù)責(zé)工人領(lǐng)料及檢查數(shù)據(jù),做好出庫(kù)單的打印,整理相關(guān)數(shù)據(jù) 3. -
叉車司機(jī)
3500-5000元2024-09-10楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)按照要求在確保安全的情況下操作叉車,輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運(yùn)叉舉作業(yè)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)核貨物標(biāo)示,確保裝卸、堆存信息準(zhǔn)確一致性,以及其他倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理工作; 3、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔保養(yǎng) …… ,保證叉車的使用性能、故障申報(bào)及維修; 4、嚴(yán)格按照叉車駕駛要求和倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程開展工作。
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靈川倉(cāng)庫(kù)招聘(有工作餐)最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西璞駿新材料科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)文員 職位2024-09-25
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俸先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2024-09-25
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唐先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2024-09-25
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桂林靈川縣 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3024
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
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1.9%小于2K
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22.2%2K
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66.7%3K
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9.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.1%
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初中3.7%
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高中14.8%
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中專24.1%
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大專7.4%
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本科1.9%
桂林靈川縣倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.1%,初中占3.7%,高中占14.8%,中專占24.1%,大專占7.4%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)46.3%
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1-3年50%
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3-5年1.9%
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5-10年1.9%
桂林靈川縣倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.3%,1-3年占50%,3-5年占1.9%,5-10年占1.9%。