靈川涂料公司財(cái)稅顧問(wèn)招聘(有年終獎(jiǎng))
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靈川 財(cái)稅顧問(wèn) 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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銷售文員
3000-4000元7小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人銷售文員/客服
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)通過(guò)電話、微信等與客戶進(jìn)行溝通,解答客戶的咨詢問(wèn)題,提供專業(yè)的銷售服務(wù);
- 跟蹤客戶需求,挖掘潛在客戶,促進(jìn)銷售成交;
- 及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,提升客戶滿意度;
- 完成銷售目標(biāo),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
【任職要求】
- 對(duì)銷售工作有熱情,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
- 熟練使用各種在線聊天工具,如微信、抖音等;
- 具備一定的銷售技巧和談判能力;
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力;
- 有電商或在線銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
底薪2500+銷售提成的10%(保底3000)
上班時(shí)間:
8:30-12:00、13:30-18:00 -
區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理(八里街:桂林金龍料廠)
6000-20000元7小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容:
1、做好本區(qū)域的銷售計(jì)劃,完成本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。
2、做好客戶市場(chǎng)的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門(mén)店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、及時(shí)處理客戶售后問(wèn)題,提高客戶對(duì)公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職要求:
1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),同行優(yōu)先錄用,能力強(qiáng)者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。
2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差15-20天左右。
3、對(duì)工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說(shuō)了算)
2、月休4天+工作餐+五險(xiǎn)+法定假+公司不定期團(tuán)聚+福利
3、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):
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桂林 財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘工資
¥
3057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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21.1%2K
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63.2%3K
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15.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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中專15.8%
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大專31.6%
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本科5.3%
桂林財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,中專占15.8%,大專占31.6%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。