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靈川八里物流園保險銷售經理招聘(有加班補貼)

共找到 2條 靈川 八里物流園 保險銷售經理 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

線下業(yè)務經理

4500-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 6人 2年以上 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導。
4、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有線下相關經驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖:
銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)

銷售經理

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 大專以上 建材 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-12
謝女士
經理
要求:堅韌抗壓,熱愛銷售
有駕照C1,自備交通工具,出差15-20天;
薪資:基本薪酬4000+5%提成+實報差旅費+通訊補貼+月度獎金+季度獎金+優(yōu)秀銷冠獎
約 2 個崗位

靈川縣附近熱門公司

桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?
一般項目:非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用;銷售:建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品(危險化學品除外)、機電設備、日用百貨;生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠(不含許可審批項目);加工銷售非金屬礦粉(以上兩項限分支機構經營)。((除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林國韻建材有限公司
銷售:建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品(危險化學品除外)、機電設備、日用百貨;;非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用;加工銷售非金屬礦粉;生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠(不含許可審批項目)(以上兩項限分支機構經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林墻寶涂料有限公司
業(yè)務產品:膩子粉,瓷磚膠,乳膠漆,防水、水溶性涂料;生產銷售膩子粉。

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桂林靈川縣 銷售經理招聘工資

¥ 5242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.4%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    5.1%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占65.4%,初中占1.3%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占23.1%,本科占5.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    38.5%
  • 3-5年
    5.1%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占38.5%,3-5年占5.1%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;

行業(yè)招聘

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