靈川保險售后服務經(jīng)理招聘
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靈川 保險售后服務經(jīng)理 招聘
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榮威售后服務站長(經(jīng)理)
7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-24黎經(jīng)理1、嚴格按照廠家特約售后服務部管理文件要求制定相應的特約售后服務部工作章程;
2、主管特約售后服務部的內(nèi)部各項業(yè)務及對外業(yè)務開拓;
3、作為特約售后服務部與廠家之間的聯(lián)絡人并實現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨;
4、審核簽發(fā)向廠家售后服務部門的相關(guān)報表和文件;
5、負責接待和處理重大客戶投訴;
6、對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調(diào),保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高;
7、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠家在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度;
8、保證售后服務部以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為;
9、保持與廠家的相關(guān)部門適時交流和溝通;
10、負責每年培訓計劃及后備人員儲備計劃; -
售后服務經(jīng)理
8000-15000元2024-09-24陽女士人事行政1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成;
2、與客服部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度;
3、負責車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質(zhì)量管理體系;
4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、按照廠家商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略,并配合廠家組織的各類活動。
6、認真、及時完成領(lǐng)導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務。 -
售后前臺主管(鑫廣達東風本田八里街店)
4000-7000元2024-09-24陽女士人事行政1.監(jiān)督考評服務顧問、前臺接待、索/理賠員的工作;
2.售后接待業(yè)務的現(xiàn)場指導和執(zhí)行;
3.向售后服務經(jīng)理提出維修業(yè)務改進計劃和市場營銷建議;
4.定期對業(yè)務情況進行分析、研究,提出維修服務存在的問題和解決方案;
5.責前臺人員紀律及6S現(xiàn)場管理的檢查及作息安排、人員調(diào)配;
6.認真、及時完成領(lǐng)導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務。 -
八里街導購員
3000-10000元2024-09-15甘茂平總經(jīng)理5.做好對顧客的客勤及售后服務 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂沒關(guān)系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康 …… 我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經(jīng)理--合作合伙。 -
八里街招導購
3000-10000元2024-09-15甘茂平總經(jīng)理5.做好對顧客的客勤及售后服務 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂沒關(guān)系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康 …… 我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經(jīng)理--合作合伙。
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桂林靈川縣 保險顧問招聘工資
¥
4954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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18.2%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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27.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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中專9.1%
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大專36.4%
桂林靈川縣保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,中專占9.1%,大專占36.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年36.4%
桂林靈川縣保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占36.4%。