靈川保險(xiǎn)經(jīng)理招聘(有周末雙休)
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靈川 保險(xiǎn)經(jīng)理 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo);
2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、能適應(yīng)長期出差。 -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
5500-8000元2024-11-13姜國成業(yè)務(wù)經(jīng)理【招聘企業(yè)】福元藥業(yè)有限公司
【招聘崗位】縣域經(jīng)理
【招聘地點(diǎn)】全州1人;平樂、荔浦、陽朔1人
【崗位簡介】負(fù)責(zé)所在區(qū)域連鎖公司、單體藥店、診所產(chǎn)品開發(fā)上量及客情維護(hù)工作,產(chǎn)品成熟上量快。出差少,適合想長期在本地發(fā)展的優(yōu)秀人員。
【任職要求】
1、有在藥店上班經(jīng)歷或者從事醫(yī)藥銷售行業(yè)1年以上者優(yōu)先;
2;大專及以上學(xué)歷
3、具備良好的交際溝通能力,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
4、年齡35以下,男女不限
【薪 ???酬】基本工資+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì)。
【福???利】五險(xiǎn)一金
歡迎各位同行幫忙推薦或者自薦。
聯(lián)系人:姜 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13曹女士任職要求:
1、依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況;
2、英語6級(jí)水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流;
3、有良好的溝通能力和談判技巧;
4、熟悉B2B,B2C平臺(tái);
5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達(dá)能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、開拓、維護(hù)海外市場,尋求跟蹤國外客戶;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行;
3、及時(shí)了解市場信息;
4、參加對(duì)外貿(mào)易合作談判,合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作全面開展的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作。 -
大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)... -
外省業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-13劉春榮銷售部長調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)常出差,主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開展與維護(hù) -
行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺(tái)、會(huì)務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務(wù)工作; 2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動(dòng)、及各類會(huì)議的服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險(xiǎn)等; 5、負(fù)責(zé)公司廠容廠貌管理; 6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購及發(fā)放,做好進(jìn)銷存賬務(wù)登記,固定資產(chǎn)管理、維護(hù),并做好成本控制管理等; 7、負(fù)責(zé)公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09陽女士行政人事主管1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,包括內(nèi)控管理及稅務(wù)賬務(wù),審核賬務(wù),按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告; 2、參與公司月度季度年度預(yù)算,按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)溝通反饋其進(jìn)度及超支費(fèi)用等; 3、財(cái)務(wù)制度流程的編寫和修改; 4、制定稅務(wù)相關(guān)操作指引和內(nèi)控規(guī)范,并組織實(shí)施;提煉稅籌方法和稅籌資源,支持各項(xiàng)目公司達(dá)成稅籌目標(biāo); 崗位要求: 1、有3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、初級(jí)會(huì)計(jì)證、熟練使用電算化軟件、有C1駕駛證 3、有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)。熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī) -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-20000元2024-11-08韋冬玲崗位職責(zé): 一、產(chǎn)品推廣 1、充分了解公司產(chǎn)品治療領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),明確產(chǎn)品定位以及推廣策略; 2、制定合理的產(chǎn)品推廣計(jì)劃,做好目標(biāo)市場費(fèi)用預(yù)算管理,協(xié)助達(dá)成公司銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司層面產(chǎn)品品牌宣傳、大型學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的策劃、評(píng)估與執(zhí)行; 4、建立及維護(hù)相關(guān)領(lǐng)域的KOL體系,培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人; 5、收集競爭產(chǎn)品信息、市場銷售數(shù)據(jù)等,關(guān)注行業(yè)變化,根據(jù)市場情況及時(shí)調(diào)整策略。 二、產(chǎn)品規(guī)劃 1、參與公司新產(chǎn)品立項(xiàng)調(diào)研,完成行業(yè)及產(chǎn)品的信息收集和分析; 2、及時(shí)了解政策動(dòng)向、研發(fā)前沿等,為公司產(chǎn)品發(fā)展提出建設(shè)性建議。 崗位要求: 1、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷... -
招采經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評(píng)估等工作;合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理:研究制訂供應(yīng)商的管理策略,負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應(yīng)商管理體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)權(quán)責(zé),組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查; 2、采購管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫;負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價(jià)格、市場價(jià)格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn),組織開展項(xiàng)目采購策劃并制定采購計(jì)劃等。 3、合同管理:組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大... -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū); 2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源; 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展; 5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案; 6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解...
約 10 個(gè)崗位
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傅女士投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-11-13
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羅先生投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 外省業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-13
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唐先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-11-13
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廖先生2024-11-12
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張女士2024-11-12
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羅先生2024-11-12
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桂林 保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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27.8%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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高中13.9%
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中專13.9%
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大專25%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,高中占13.9%,中專占13.9%,大專占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.4%
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1-3年30.6%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%,1-3年占30.6%。