靈川保潔招聘
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靈川 保潔 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政主管
4000-6000元2024-11-07蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展;
3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理;
4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力; -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-03客房服務(wù)員
工作職責(zé):
1、認(rèn)真填寫每日物品表和做房時間表;
2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù);
3、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目;
4、及時上交客人的遺留物品;
5、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔;
6、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管/經(jīng)理;
7、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用物品種類和數(shù)量;
8、完成上級指派的其它任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷,年齡在50歲以下;
2、五官端正,身體健康;
3、具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神;
4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。 -
保潔員
2200元2024-11-02周女士人力資源1.負(fù)責(zé)清掃和維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔,包括辦公室、會議室、廚房和衛(wèi)生間等;
2.收集和清理廢棄物品,確保衛(wèi)生收集箱始終干凈并妥善處理廢棄物品;
3.定期檢查和維護(hù)清潔設(shè)備,并向主管報告任何設(shè)備故障或需要更換的情況;
4.嫻熟把握營地路面、草坪、綠化區(qū)應(yīng)達(dá)到的衛(wèi)生清潔指標(biāo)和上級有關(guān)部門要求,堅(jiān)守崗位、遵守紀(jì)律、樂觀工作,制造美麗環(huán)境;
5.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
6.工作時間:08:30-12:00 14:00-18:00;
任職要求:
7.年齡18-50歲、男女不限;
8.誠實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
9.身體狀況良好,能夠長時間站立和履行體力勞動;
10.能夠適應(yīng)彈性工作時間安排和工作強(qiáng)度; -
保潔員
2000-2500元2024-10-30張女士行政總監(jiān)1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 -
保潔員
1700-2000元2024-10-28秦女士HR按照保潔項(xiàng)目的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、日常保潔等現(xiàn)場清潔
約 5 個崗位
按行業(yè):
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桂林靈川縣 保潔招聘工資
¥
2271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 3K,最多人拿:2K
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9.5%小于2K
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81%2K
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9.5%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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初中14.3%
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高中2.4%
桂林靈川縣保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,初中占14.3%,高中占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.1%
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1-3年11.9%
桂林靈川縣保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.1%,1-3年占11.9%。