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靈川安全總監(jiān)招聘(有工作餐)

共找到 3條 靈川 安全總監(jiān) 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
羅小姐
人力
1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門(mén)對(duì)客戶抱怨進(jìn)行處理。
2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對(duì)抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞,并24小時(shí)內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時(shí)性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45歲以下 中專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
羅小姐
人力
1、深入了解當(dāng)前二手車市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì);
2、掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù);
3、了解并分析本地及全國(guó)二手車市場(chǎng)行情;
4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為決策提供依據(jù) ;
5、仔細(xì)了解收購(gòu)評(píng)估的車輛信息;
6、對(duì)于每臺(tái)進(jìn)行評(píng)估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷;
7、根據(jù)自己了解的市場(chǎng)行情及收購(gòu)車輛的狀況做出價(jià)值評(píng)估

售后總監(jiān)

8000-16000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-23
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度;
3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門(mén)共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題;
6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作,與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略,并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng);
7、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息,對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場(chǎng)部。
及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
約 3 個(gè)崗位
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    小于2K
  • 7%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    24.7%
  • 初中
    4.1%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    11%
  • 大專
    53.4%
  • 本科
    4.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.7%,初中占4.1%,高中占2.7%,中專占11%,大專占53.4%,本科占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    26%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    19.2%
  • 5-10年
    6.8%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占26%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占43.8%,3-5年占19.2%,5-10年占6.8%。

行業(yè)招聘

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