機(jī)電工程師

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 大專(zhuān)以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
韋冬玲
崗位描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及水電氣方面報(bào)裝對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào);
2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,及時(shí)提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案;
3、配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水、電、暖、氣、消防等特殊和關(guān)鍵部位向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題并提出相關(guān)建議;
4、審核監(jiān)理單位的實(shí)施細(xì)則及檢查工作;
5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查;
6、對(duì)施工方按合同要求完成工作量進(jìn)行認(rèn)定或簽證、審核設(shè)計(jì)變更,現(xiàn)場(chǎng)收量收方;
7、參與工程各項(xiàng)驗(yàn)收工作確保各項(xiàng)驗(yàn)收順利完成。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣等相關(guān)工程專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)完整工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、有一、二級(jí)機(jī)電工程建造師或者中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
3小時(shí)前
韋冬玲
崗位描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及水電氣方面報(bào)裝對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào);
2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,及時(shí)提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案;
3、配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水、電、暖、氣、消防等特殊和關(guān)鍵部位向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題并提出相關(guān)建議;
4、審核監(jiān)理單位的實(shí)施細(xì)則及檢查工作;
5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查;
6、對(duì)施工方按合同要求完成工作量進(jìn)行認(rèn)定或簽證、審核設(shè)計(jì)變更,現(xiàn)場(chǎng)收量收方;
7、參與工程各項(xiàng)驗(yàn)收工作確保各項(xiàng)驗(yàn)收順利完成。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣等相關(guān)工程專(zhuān)業(yè);
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專(zhuān)以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
6小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
崗位要求:
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能;;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;

秩序保安

4000-4500元
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 3人 1年以上 20-42歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
唐小姐
人力資源主管
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)崗值勤,按制度控制各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛級(jí)外來(lái)人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;

服務(wù)經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)維修
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-21
劉小姐
經(jīng)理
4.負(fù)責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)確保人員財(cái)產(chǎn)安全。

民宿店長(zhǎng)

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-09-12
秦女士
HR
檢查消防器具,做好安全?作和防?防盜,以及協(xié)查通緝犯的?作。 6. 對(duì)客?物資進(jìn)?選擇,控制部?成本和質(zhì)量。 7. 審查、控制客房的物料消耗,防?浪費(fèi)和外流。 8.
桂林-靈川縣 1人 8年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-11
鄧婷
經(jīng)理
裝修方案的優(yōu)化; 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施管理
約 7 個(gè)崗位

靈川安全消防招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    6.8%
  • 中專(zhuān)
    6.1%
  • 大專(zhuān)
    48.5%
  • 本科
    0.8%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.5%,高中占6.8%,中專(zhuān)占6.1%,大專(zhuān)占48.5%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    34.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    55.3%
  • 3-5年
    7.6%
  • 5-10年
    2.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占55.3%,3-5年占7.6%,5-10年占2.3%。
企業(yè)服務(wù)
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