靈川材料公司安全檢查招聘(有提供住房)
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靈川 安全檢查 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺、會務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務(wù)工作;
2、組織制定綜管部負責(zé)的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責(zé)公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動、及各類會議的服務(wù)工作;
4、負責(zé)公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險等;
5、負責(zé)公司廠容廠貌管理;
6、負責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購及發(fā)放,做好進銷存賬務(wù)登記,固定資產(chǎn)管理、維護,并做好成本控制管理等;
7、負責(zé)公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;
8、負責(zé)員工宿舍安排及管理;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、親和力好,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)細致、責(zé)任心強、執(zhí)行力強;
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能。 -
能源管理員
4000-6000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫;
2.負責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內(nèi)部項目進展、及項目落地;
4.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)相關(guān)工作對接;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、報告能力優(yōu)秀、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
約 3 個崗位
按行業(yè):
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。