桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管
招聘主管
一、應聘條件(當天安排住宿)
1、年齡:23~48歲,性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬)
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預支
正式工薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉正2400元/月(3個月)。
(2)加班工資:平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資?。?!
三、福利項目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費住宿,宿舍配空調,提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費平攤。
(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬;
2、休假:
全體員工享有國家法定假(每年11天);
3、培訓晉升:
A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:員工-線長-主管-經理-廠長;
4、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。
公司地址:湖南省瀏陽市
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 4S店
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
陽女士
人事行政
1.監(jiān)督考評服務顧問、前臺接待、索/理賠員的工作;
2.售后接待業(yè)務的現場指導和執(zhí)行;
3.向售后服務經理提出維修業(yè)務改進計劃和市場營銷建議;
4.定期對業(yè)務情況進行分析、研究,提出維修服務存在的問題和解決方案;
5.責前臺人員紀律及6S現場管理的檢查及作息安排、人員調配;
6.認真、及時完成領導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調配并積極完成公司領導交辦的各項任務。

酒店總經理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 包吃住
6小時前
陳女士
經理
崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執(zhí)行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
約 3 個崗位

靈川安全管理經理招聘(有五險)最新投遞

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桂林 生產安全員招聘工資

¥ 4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    15.8%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占5.3%,中專占10.5%,大專占31.6%,本科占15.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

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