靈川職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在靈川合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的會(huì)計(jì)處理怎么破?

    13*******89
    2023-03-13
    3個(gè)回答
    60人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******08 2023-03-13
    為什么要加這樣一筆分錄呢?就讓資本公積留在合并方不好嗎?嘿嘿,從理論上來(lái)說(shuō),是沒(méi)有什么問(wèn)題啊。但為什么還要這樣轉(zhuǎn)一下呢?為了粉飾報(bào)表啊。你想啊,我現(xiàn)在把一部分資本公積轉(zhuǎn)入盈余公積和未分配利潤(rùn)之后,雖然對(duì)整體的所有者權(quán)益沒(méi)有影響(畢竟是所有者權(quán)益項(xiàng)目的內(nèi)部結(jié)轉(zhuǎn)嘛),但是我們都喜歡看“利潤(rùn)”增加,人們總有一種心理,利潤(rùn)增加才是王道,其余的愛(ài)怎樣怎樣吧。ok,你想看利潤(rùn)增加,我就滿足你不就好了嘛,嘻~(書上說(shuō)是因?yàn)椤耙惑w化存續(xù)原則”,所以這樣做。但是,一體化存續(xù)原則它有一個(gè)假設(shè)啊——“視同”一開始就合并了。發(fā)現(xiàn)沒(méi)?“視同”兩個(gè)字還不是我們會(huì)計(jì)規(guī)則的一個(gè)假設(shè)罷了嘛,那為什么要這樣假設(shè)呢?我覺(jué)得這樣做有一個(gè)很大的好處就是——從合并方“資本公積”中轉(zhuǎn)一部分到“留存收益”,可以讓報(bào)表的使用者了解一下甲公司并進(jìn)來(lái)的這個(gè)乙公司的經(jīng)營(yíng)狀況如何,同時(shí)呢,甲公司還可以粉飾一下報(bào)表。這挺好的?。。?/div>
  • 13*******91 2023-03-13
    1)同一控制下企業(yè)合并不產(chǎn)生新的商譽(yù)。這點(diǎn)其實(shí)很好理解。舉個(gè)例子吧,假設(shè)A公司持有甲公司80%的股權(quán),持有乙公司70%的股權(quán)。后來(lái),甲公司從A公司手中購(gòu)買了65%的乙公司的股權(quán)。ok,我們這時(shí)候站在A公司的角度來(lái)看,A控制了甲,甲控制了乙,這就意味著A也間接地控制了乙嘛。那么,在“甲合并乙”這個(gè)事件發(fā)生之前和發(fā)生之后,對(duì)于A來(lái)說(shuō),它的控制權(quán)其實(shí)沒(méi)有發(fā)生變化,因?yàn)樗耘f控制了甲和乙。那么A這個(gè)大boss在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候,會(huì)調(diào)整商譽(yù)嗎?當(dāng)然不會(huì)啊。因?yàn)橹挥锌刂茩?quán)發(fā)生了改變才會(huì)引起商譽(yù)的變化。

    2)同一控制下企業(yè)合并中按一體化存續(xù)原則,在合并財(cái)務(wù)報(bào)表上,對(duì)被合并方在企業(yè)合并前實(shí)現(xiàn)的留存收益中歸屬于合并方的部分,應(yīng)自合并方資本公積(資本溢價(jià)或股本溢價(jià))轉(zhuǎn)入留存收益。

    因此,就需要在上述分錄的基礎(chǔ)上再加一筆分錄。
  • 13*******83 2023-03-13
    1、 合并日合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制

    在甲公司取得乙公司的控制權(quán)之后,合并報(bào)表上會(huì)有一筆這樣的分錄:

    借:股本

    資本公積

    盈余公積

    未分配利潤(rùn)

    其他綜合收益

    貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資

    少數(shù)股東權(quán)益

    其中,借方代表乙公司的股東權(quán)益,貸方的“長(zhǎng)期股權(quán)投資”代表甲公司在合并日所取得的被合并方(乙公司)所有者權(quán)益賬面價(jià)值的份額。少數(shù)股東權(quán)益=乙公司所有者權(quán)益賬面價(jià)值*少數(shù)股東的股權(quán)比例。為什么要做這樣一筆分錄呢?——因?yàn)檎驹谀缸庸菊w的角度來(lái)看,母公司對(duì)子公司的投資屬于“內(nèi)部投資”,要抵消掉。做合并報(bào)表的第一層思維是站在母子公司整體的角度看問(wèn)題,整體跟外部發(fā)生的關(guān)系要在合并報(bào)表上如實(shí)記錄;而在這個(gè)整體內(nèi)部,母子公司之間發(fā)生的關(guān)系,由于在母子公司的個(gè)別報(bào)表上被如實(shí)記錄了,故需要在做合并報(bào)表的時(shí)候做一筆抵消分錄。

靈川最新招聘信息

保安消防員 3500-4000元

加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣-三元極第 4人

桂林國(guó)宇物業(yè)服務(wù)有限公司

鋁合金下料工 4000-6000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人

廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司

電話銷售客服專員 2800元

工作餐 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成

桂林-靈川縣 1人

桂林市康麗涂料廠

抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 6000-8000元

崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-靈川縣-八里物流園 1人

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

銷售代表 5000-8000元

崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-雁山區(qū) 3人

靈川縣藍(lán)翔食品經(jīng)營(yíng)部

切配兼廚師 4000-5000元

五險(xiǎn) 工作餐

桂林-靈川縣 1人

廣西桂康新材料有限公司

區(qū)域經(jīng)理 5100元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

室內(nèi)設(shè)計(jì)師 3500-8000元

桂林-靈川縣 2人

廣西柳州廣峰裝飾材料有限責(zé)任公司

小學(xué)科學(xué)教師 1800-4000元

加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-靈川縣 3人

桂林市靈川縣領(lǐng)冠托育服務(wù)有限公司

桂電花江校區(qū)招食堂米粉服務(wù)員 3500-5000元

提供住房 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-七星區(qū) 1人

桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司

人事/行政專員 3000-3500元

五險(xiǎn) 工作餐 培訓(xùn)提升

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林宏云汽車銷售有限公司

區(qū)域經(jīng)理 4500-50000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升

桂林-靈川縣 10人

廣西佳得利新材料制造有限公司

主播 5000-10000元

五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

客服跟單文員 3500-6000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

桂林-靈川縣 2人

桂林墻寶涂料有限公司

創(chuàng)業(yè)合伙人 10000-20000元

崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

污水治理主管 5000-6000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣 1人

桂林華信制藥有限公司

客服主管(一汽大眾4S店) 8000元

五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣-八里街 1人

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

高級(jí)業(yè)務(wù)主管 5000-8000元

崗位晉升 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升

桂林-靈川縣 1人

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

項(xiàng)目文員 3000-5000元·13薪

五險(xiǎn) 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-靈川縣 1人

桂林電保保電力設(shè)備有限公司

普工/操作工 3500-6000元

工作餐 滿勤獎(jiǎng) 計(jì)件工資.多勞多得

桂林-靈川縣 6人

桂林萬(wàn)力粘膠劑有限責(zé)任公司靈川分公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP