靈川職場問答
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法務、風控和合規(guī)三個職位性質上有何區(qū)別?在靈川法律人在選擇上述職位時,各有什么獨特的能力要求?
15*******29 2023-02-23 3個回答 91人關注
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15*******62 2023-02-24貌似被獨立出來的“海外合規(guī)”又往往更具專業(yè)性和相對獨立性,對其任職的要求也更加苛刻,起碼可以看得懂美國制裁清單,熟悉國際/外國法規(guī),有能力的還必須具有與專業(yè)合規(guī)律師相當?shù)目梢蚤_展海外合規(guī)盡職調查的能力(有些還能代理申請通用許可證)。因此,涉及海外合規(guī)(包含反壟斷、反貪污賄賂、反洗錢等)的合規(guī)崗位人員,像是走著一條更為狹窄的專業(yè)化道路,日常工作基本圍繞著國際形勢、政策走向、貿易管制與經(jīng)濟制裁等。
所以法律本身來說比較廣泛,一開始可以做通常的法務工作,可無論是律師還是法務,工作5年甚至10年之后,還僅僅一般法務人員的話,就可能在職業(yè)上很難提升了。因為做到最后,都要選取幾個領域,有些都只有兩三個領域做到很專業(yè),這樣后期對職業(yè)發(fā)展更好。就像是你做風險管控,你很難做到項目安全風險全部排查到,你又特別專精融資稅務,并且你還可以玩轉進出口物項的貿易管制風險,所以,如果你是風險管控崗,希望你可以專幾個路徑的風險,而不是做綜合管理。
無論是法務、風控、還是合規(guī),都要結合企業(yè)所處的具體行業(yè),某種意義上,這三個概念很難涇渭分明的做出區(qū)分,更多的是協(xié)同或者是歸為一個部門。我個人覺得稱謂并不是那么重要,你學到什么,才是最重要的——最好從你的工作中給自己謀劃好成長以及職業(yè)的發(fā)展方向,搞不好再過一些年,又會有些職業(yè)消亡,有些職業(yè)又以一些新的表現(xiàn)形式涌現(xiàn)出來。 -
13*******88 2023-02-23法律崗位一般負責日常的法律文件的審核、糾紛處理、仲裁訴訟之類的;合規(guī)崗一般負責審查公司一些事項、決策是否符合相關規(guī)定(有些公司在決策上合規(guī)官有一票否決權),其實這個工作與很多法務工作是重合的,因為法務人員很多時候也參與公司重大決策的法律審核,這里面其實本質上也是合規(guī)審核。像是很多國企,其法律部門也是公司的合規(guī)主管部門。風控崗,其實說小也小,說大也大,而且不同業(yè)務領域的風險控制,其實都是不同的。例如,工程建設行業(yè),其負責技術的人員同時負責識別的風險是項目施工過程中的安全、質量、環(huán)境保護、職業(yè)健康等風險,而這些風險就不是法務人員可以識別的,只有由工程師來做;而項目涉及的融資,財務或者融資方面的風險當然需要由商務或財務人員(會計師)來識別,這些部分法務人員不一定具備這么專業(yè)的融資、稅務知識,因此,這個所謂的風控崗,并不存在一個職位可以總攬全部的風險,必須分散在各個實際操作的業(yè)務部門,而全面的風險管理和控制,還需更加集成的系統(tǒng)管理才能實現(xiàn)。例如,一些國企的法律部門,也同時是全面風險的綜合管理部門,由公司各個業(yè)務口集中將風險管控清單報送到法律部門,由法律部門負責總體的監(jiān)督和管理,而這樣的綜合管理,其實本質上已經(jīng)不再是對風險的有效識別和控制部門了,更多是一種形式上的“管理”職能,起不到直接對接與解決風險的作用。
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18*******42 2023-02-23現(xiàn)在都在搞合規(guī)風控,而很多合規(guī)風控崗又多是法務人員擔任。這三個概念在公司治理上,在很多方面都有著重合部分或千絲萬縷的聯(lián)系。
法務,看似是處理公司的法律問題,也可以說搭建起公司的法律治理框架或體系。
風險管理,其本質上是對本企業(yè)運行過程中相關業(yè)務和市場行為所涉的全部風險進行管控,包括風險識別、風險評估、風險應對策劃、風險轉移或風險控制、風險管控策略實施結果反饋等。
合規(guī),最近比較熱的一個概念,并且國家開始謀劃“企業(yè)合規(guī)師”的職業(yè)考試。合規(guī)是一個概念上的舶來品,來源于Compliance的概念。很多跨國企業(yè)會把其法律事務部門拆成兩個獨立的部門,一個是專門處理法律問題或者對外訴訟的法律部,而另一個就是合規(guī)部門(Compliance Dpt.)——專門負責其企業(yè)運行、對外業(yè)務等是否符合公司規(guī)定、國家政策方針和法律等,以及國際條約、慣例和規(guī)則。
目前很多央企都在搞合規(guī),且會將全面風險、內部控制、法治管理、合規(guī)管理都放在一個大的部門來負責,因為確實這些有著太多共通的地方了。所以央企法治會議在號召說“要持續(xù)構建職能職責清晰、管理制度健全、機制相互支撐、運行協(xié)同聯(lián)動的法律、合規(guī)、內控、風險,四位一體的法治風控管理體系”。
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