靈川職場(chǎng)問(wèn)答

想知道在靈川如何建立起建立職場(chǎng)信任

13*******74
2022-11-06
3個(gè)回答
39人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

13*******44 2022-11-06

沒有完成的目標(biāo)不要說(shuō)出口

在職場(chǎng)中，沒有完成的事情不要事前大肆的炫耀，低調(diào)一點(diǎn)。子貢問(wèn)孔子，什么是君子？孔子曰：“先行其言，而后從之”，意思就是說(shuō)，不要啥事都沒干就吹上了天，否則會(huì)被人認(rèn)為言過(guò)其實(shí)，不可大用，自然會(huì)降低別人對(duì)你的信任感。
13*******74 2022-11-06

同事溝通和交往，言語(yǔ)正確比言語(yǔ)真實(shí)更重要。人們最容易犯的錯(cuò)誤其實(shí)就是口無(wú)遮攔，說(shuō)話不過(guò)腦子，還美名其曰真實(shí)，其實(shí)就是任性。為什么會(huì)這樣呢？因?yàn)槲覀兒推渌说年P(guān)系太近，會(huì)喪失警覺性，大家覺得相互關(guān)系好，就太隨便了，忘記了各自在組織里面的角色。因?yàn)?，職?chǎng)不是談感情和友誼的地方，事實(shí)上和你在一起吃飯，在一起聊天能代表你們關(guān)系好嗎？其實(shí)都不算，哪天產(chǎn)生了利益沖突，隨時(shí)都可能翻臉。

每個(gè)人其實(shí)都是不完美的，都有不為人知的一面，那我們要適當(dāng)?shù)谋３志嚯x，尤其是對(duì)于那些喜歡和你開玩笑，舉止輕浮，宣揚(yáng)放大你缺點(diǎn)隱私的人，更要保持距離。否則，輕則流于輕浮，重者無(wú)人尊重。

聊天的時(shí)候有兩個(gè)話題千萬(wàn)不要提，否則就容易喪失了分寸，引起不必要的麻煩，一是錢，二是公司的政策。
13*******13 2022-11-06

信任是很難積累卻很容易被摧毀的，隨時(shí)都有人會(huì)因?yàn)槟阍谝恍┘?xì)節(jié)上的疏忽對(duì)你減分。

比如說(shuō)，上班玩手機(jī)、逛淘寶、聽音樂(lè)；你背地里和公司同事抱怨領(lǐng)導(dǎo)和公司的一些事情，這些事情似乎都無(wú)關(guān)緊要，不會(huì)影響你的薪水，更不會(huì)讓你被開除掉。但是，一但在同事中傳播開來(lái)之后，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你的信任感就一定是會(huì)降低的。