靈川職場(chǎng)問(wèn)答
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在一個(gè)很不規(guī)范的團(tuán)隊(duì)工作，怎么更好的跟開發(fā)團(tuán)隊(duì)處好關(guān)系
13*******63 2018-05-23 1個(gè)回答 350人關(guān)注
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13*******51 2018-05-28你們?nèi)狈σ粋€(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，作為產(chǎn)品并身兼與客戶溝通的角色，更高效的溝通是直接找到對(duì)的人溝通對(duì)的事；至于團(tuán)隊(duì)工作的規(guī)范性，可以從你自己本身開始做起，比如說(shuō)發(fā)起需求時(shí)，可以走文檔材料，可以走郵箱，保證一切問(wèn)題可溯源；同時(shí)在開發(fā)拒絕需求時(shí)，跟進(jìn)了解拒絕的原因是必要的，并不是開發(fā)拒絕不肯解釋就算了，這提現(xiàn)了你個(gè)人的溝通能力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的不規(guī)范并不是來(lái)自于某一個(gè)人，而是來(lái)自于每一個(gè)人；當(dāng)團(tuán)隊(duì)里的某一個(gè)人開始規(guī)范起來(lái)，慢慢的整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作也會(huì)規(guī)范起來(lái)
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