樂(lè)業(yè)房地產(chǎn)招聘
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樂(lè)業(yè) 房地產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-12崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計(jì)劃、開支及成本預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)所需資金的管理工作,完成財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃;
3、監(jiān)督和執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和融資計(jì)劃等,提高公司整體效益;
4、做好公司稅務(wù)籌劃工作;
5、在公司層面合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)與工商、銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通與協(xié)調(diào),確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的正常進(jìn)行;
7、完善財(cái)務(wù)管理制度和流程,建立符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系;
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、稅法政策等;
2、具有較高的財(cái)務(wù)管理理念、財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及稅務(wù)統(tǒng)籌能力;
3、具備中級(jí)(含)以上職稱;
4、要求具備5年以上房地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-121、熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度;
2、會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
3、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部動(dòng)態(tài)的人、材、機(jī)明細(xì)核算,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目理論形象進(jìn)度,并與各項(xiàng)目部的實(shí)際形象進(jìn)度進(jìn)行合理性對(duì)比,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)審核工程款支付,更新工程臺(tái)賬、收支明細(xì)表及各類報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)每月稅費(fèi)申報(bào)工作,編制各類政府部門需要上報(bào)報(bào)表及資料;
7、負(fù)責(zé)建筑板塊發(fā)票開具工作;
8、負(fù)責(zé)施工合同的管理,工程勞保費(fèi)的清算,做好與勞務(wù)公司有關(guān)勞務(wù)成本的對(duì)接工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1.全日制財(cái)務(wù)類專業(yè),工作3年以上;?
2.有工程建筑或房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神;
約 2 個(gè)崗位
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學(xué)歷要求分析
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百色置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。