樂業(yè)職場問答
想找一份滿意的工作?
-
財務(wù)總監(jiān)需要具備的能力?坐標樂業(yè)
15*******12 2020-09-06 3個回答 188人關(guān)注
提交答案
全部回答 已有 3人回答
-
13*******48 2020-09-06學習新知識接受新事物的能力:新事物出現(xiàn)的周期越來越短,接受新事物學習新事物新知識成為財務(wù)總監(jiān)必不可少的一個能力,不斷的充實自己學習新知識新事物,順應(yīng)時代的發(fā)展潮流才能立于不敗之地。
-
13*******58 2020-09-06分析判斷能力:具有敏銳的分析判斷能力,控制企業(yè)財務(wù)風險,進行風險收益權(quán)衡。
溝通協(xié)調(diào)能力:財務(wù)總監(jiān)需要和公司內(nèi)部、公司外部等人員進行交流、溝通和協(xié)調(diào),具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)各利益集團之間的關(guān)系是財務(wù)總監(jiān)必備的能力。
組織領(lǐng)導能力:善于協(xié)調(diào)控制各方面的人力、物力和財力,使之能達到動態(tài)平衡,使企業(yè)獲得最好的效益;采取有效的控制手段,使工作能按照領(lǐng)導的要求達到預期的目的。
改革創(chuàng)新能力:財務(wù)總監(jiān)是企業(yè)改革的主要推動者,需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗,進行改革創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新問題并解決問題,推動企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)注入更多的活力,使企業(yè)具有鮮活的生命力。
使用和培養(yǎng)人才的能力:“人盡其才、物盡其用”是財務(wù)總監(jiān)在人才使用方面的目標,不斷的培養(yǎng)人才,讓企業(yè)的員工能發(fā)揮自己的長處,使整個團隊更有效率更有活力,讓財務(wù)工作順利開展。 -
13*******35 2020-09-06財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力有:分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導能力、改革創(chuàng)新能力、使用和培養(yǎng)人才的能力、學習新知識接受新事物的能力。作為一個出色的財務(wù)總監(jiān),其職責要求不但能為企業(yè)節(jié)省大量成本,還能為企業(yè)的發(fā)展掃除所有財務(wù)障礙。
相似問題
-
13*******20 2020-09-04
-
13*******52 2020-08-31
-
19*******00 2020-08-31
-
13*******09 2020-08-31
-
13*******57 2020-08-31
樂業(yè)相關(guān)熱門崗位
熱門問答
-
13個回答 1303人關(guān)注
-
23個回答 1906人關(guān)注
-
33個回答 957人關(guān)注
-
43個回答 750人關(guān)注
-
53個回答 1611人關(guān)注
-
樂業(yè)最新招聘信息
-
酒店接待員 2000-4000元
百色-樂業(yè)縣 1人
-
樂業(yè)縣招放射科B超 、外科、婦科、醫(yī)生藥師 5000-10000元
百色-樂業(yè)縣 1人
-
酒店前臺接待員 2000-3000元
百色-樂業(yè)縣 1人
-
技術(shù)合伙人 35000-40000元
百色-樂業(yè)縣 1人
-
會計 4000-5000元
百色-樂業(yè)縣 1人
-
廣告設(shè)計師 5000-8000元
百色-樂業(yè)縣 1人
-
前臺文員 3000-6000元
百色-樂業(yè)縣 1人