職位描述

崗位職責(zé):
1. 掌握企業(yè)薪資、福利、勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)政策,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理擬定公司員工薪酬福利方案,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
2.按制度辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金及公司員工薪酬的套定工作;
3.擬訂補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方案,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)施;
4.編制工資總額支出預(yù)算,監(jiān)控工資總額使用情況;
5.編制員工薪酬發(fā)放表,按照規(guī)定計(jì)算應(yīng)代扣代繳員工的各種稅費(fèi),建立工資臺(tái)賬;
6.根據(jù)人工成本的支出,每季度對(duì)人工成本進(jìn)行分析報(bào)告,向經(jīng)理提供信息支持;
7.負(fù)責(zé)帶薪休假管理及員工的考勤管理工作;
8.負(fù)責(zé)編制人事、勞資、計(jì)生等相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及報(bào)表報(bào)送工作;
9.對(duì)子公司的人力資源工作提供指導(dǎo)支持與專(zhuān)業(yè)咨詢(xún);
10.負(fù)責(zé)審核子公司的年度工資總額及月度工資發(fā)放情況;
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)助其他崗位完成相關(guān)工作。
任職資格:
1.年齡35歲周歲以下,全日制本科學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、行政管理等專(zhuān)業(yè);
2. 熟悉國(guó)家及所在地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)用工、福利保險(xiǎn)等一系列法律法規(guī)及政策,同時(shí)具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論與實(shí)務(wù)知識(shí)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練操作計(jì)算機(jī),具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)音表達(dá)能力和文字功底,溝通表達(dá)能力良好;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
5.有助理人力資源管理師者及以上資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

									

??????廣西來(lái)賓農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司系來(lái)賓市人民政府投資組建的國(guó)有獨(dú)資公司,成立于2017年5月17日,公司注冊(cè)資本金5億元。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利工程、農(nóng)村公路、農(nóng)村生態(tài)建設(shè)、移民搬遷。主要從事農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)觀光旅游、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等投資開(kāi)發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、融資業(yè)務(wù);涉農(nóng)相關(guān)中小企業(yè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)戶(hù)和其他農(nóng)村組織的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金管理、運(yùn)營(yíng);農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)工程咨詢(xún)服務(wù);國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易、電子商務(wù)及設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;畜牧生產(chǎn)、農(nóng)作物良種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)零售、加工、物流配送、道路貨物運(yùn)輸;糧食的購(gòu)銷(xiāo)、加工、儲(chǔ)備集管理;農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易;農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)及成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)煌恋匾患?jí)開(kāi)發(fā)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);酒店管理;物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;涉農(nóng)市場(chǎng)建設(shè)等。內(nèi)設(shè)9個(gè)部門(mén),3個(gè)下屬子公司,是集投資、融資、建設(shè)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及管理為一體的大型綜合性農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)投資集團(tuán)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

EHS專(zhuān)員
5000-6000元
來(lái)賓-象州縣
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.1、貫徹落實(shí)國(guó)家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團(tuán)EHS管理政策、制度,全面開(kāi)展生產(chǎn)EHS管理工作; 1.2、制定公司各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案,推動(dòng)實(shí)施執(zhí)行,并定期進(jìn)行更新修訂;? 1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定,并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理; 1.4、實(shí)施開(kāi)展公司危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià)工作,落實(shí)重大危險(xiǎn)源的劃分和安全管控。 2.1、實(shí)施開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改善建議,督促落實(shí)整改措施; 2.2、及時(shí)糾正違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章指揮,遇到有危及安全生產(chǎn)的情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施開(kāi)展,如實(shí)記錄、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行情況; 2.4、實(shí)施開(kāi)展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作,針對(duì)不符合項(xiàng)目追蹤整改措施的落實(shí); 2.5、開(kāi)展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作,監(jiān)督檢查工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生及勞動(dòng)防護(hù)執(zhí)行情況,并提出合理改善建議; 3.1、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)公司發(fā)生的EHS事故; 3.2、積極開(kāi)展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則,督促落實(shí)事故改善措施。 4.1、參與生產(chǎn)部門(mén)新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出合理化意見(jiàn),確保無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患; 4.2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職資格: 1、全日制大專(zhuān)及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范; 4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);熟悉安全生產(chǎn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行; ?? 5、熟練操作辦公軟件。
zhangbin16@agile.com.cn
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé) 1.建立健全礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制度、特殊工種操作規(guī)程,做好安全生產(chǎn)三級(jí)教育培訓(xùn)工作,落實(shí)好安全生產(chǎn)三同時(shí)監(jiān)管工作; 2.完成企業(yè)與施工承包隊(duì)的溝通與協(xié)作工作,監(jiān)督、指導(dǎo)、糾正其日常安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患要及時(shí)監(jiān)督施工承包隊(duì)整改整頓; 3.開(kāi)展日常安全工作排查,糾正違章指揮、違章作業(yè),保證礦山生產(chǎn)有序進(jìn)行,遇到危險(xiǎn)安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)指令工作面停止作業(yè),并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理; 4.監(jiān)督和協(xié)助施工承包隊(duì)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,全面分析礦山的安全形勢(shì)和安全隱患點(diǎn),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題; 5.監(jiān)督施工承包隊(duì)在安全技術(shù)交底措施和計(jì)劃方面的組織與落實(shí)情況,并協(xié)助施工承包隊(duì)做好安全教育和培訓(xùn)工作; 6.監(jiān)督施工隊(duì)做好礦山民爆物品的使用管理工作; 7.加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)礦山排土場(chǎng)管理和邊坡管理,采場(chǎng)的防洪與疏干、排水及防火工作,做好各項(xiàng)事故的隱患排查和預(yù)防工作; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。 任職資格 1.年齡不超過(guò)40周歲; 2.國(guó)民教育本科以上學(xué)歷,地質(zhì)類(lèi)、礦業(yè)類(lèi)、安全科學(xué)與工程類(lèi)、測(cè)繪類(lèi)等專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)以上職稱(chēng)或3年及以上礦山管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專(zhuān),具有安全員證; 3.熟悉礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作流程、現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);具有礦產(chǎn)勘查或礦山生產(chǎn)開(kāi)采工作經(jīng)驗(yàn),了解礦產(chǎn)方面的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí); 4.持有C1駕駛證,具有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
權(quán)女士
來(lái)賓-武宣縣
武宣仙城中學(xué)
教育/培訓(xùn)
一、崗位要求 (一)熱愛(ài)教育事業(yè)。理想信念堅(jiān)定,有較強(qiáng)的責(zé)任心,事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作 精神,認(rèn)同我校的辦學(xué)理念,有志于長(zhǎng)期在我校發(fā)展。 (二)要求具有全日制本科以上學(xué)歷,(具有教師資格證和普通話等級(jí)合格證書(shū)以及有教學(xué) 經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用) 二、薪酬待遇 (一)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,包含基礎(chǔ)工資、崗位補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);任職滿(mǎn)一年后可以按照比例購(gòu)買(mǎi)公積金(個(gè)人和單位各承擔(dān)12%);任職滿(mǎn)三年以上購(gòu)買(mǎi)公積金單位和個(gè)人部分由學(xué)校承擔(dān)。 (二)學(xué)校每年根據(jù)中考高成績(jī)情況設(shè)有中高考獎(jiǎng)勵(lì)。 (三)具有相關(guān)教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者。 錄用后待遇從優(yōu)。(學(xué)校有兩棟教師公寓共設(shè)有三房一廳、兩房一廳、單間房型,按照學(xué)校規(guī)定和教師個(gè)人具體情況為教師免費(fèi)提供住宿,食堂設(shè)有教師窗口免費(fèi)向全體教師開(kāi)放。)
蒙慶健
后整主管
5000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
1.主要負(fù)責(zé)后整生產(chǎn)管理工作,合理安排,計(jì)劃各班組每天的產(chǎn)出目標(biāo)。并跟進(jìn)每天生產(chǎn)任務(wù),做好本部門(mén)每天的相關(guān)日?qǐng)?bào)表上交財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和后整每天工作狀況。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部的生產(chǎn)計(jì)劃和貨期,編排班組每日生產(chǎn)排期,做好生產(chǎn)前計(jì)劃工作。
李世忠
傳菜主管
3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位定位: 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廚房與前廳的菜品服務(wù)工作,保證菜品按操作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范出品。 職責(zé)與工作任務(wù): 1.參加部門(mén)例會(huì),了解每日接待、預(yù)訂情況,召開(kāi)班前例會(huì)。 2.合理安排員工的排班,保證各環(huán)節(jié)的銜接,使工作順利開(kāi)展。 3.協(xié)調(diào)廚房與餐廳的工作,保證餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。 4.熟知傳菜員的基本工作。 5.檢查傳菜員的餐前準(zhǔn)備工作。 6.督導(dǎo)傳菜員的工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。 7.顧客用餐結(jié)束后,檢查所屬區(qū)域的電源設(shè)備是否正常關(guān)閉。 8.協(xié)助服務(wù)員做好顧客就餐后的餐臺(tái)清潔、餐具整理等工作。 9.監(jiān)督并檢查管轄區(qū)域的衛(wèi)生,與下一班做好交接工作。 10.協(xié)助上級(jí)做好對(duì)傳菜員的考勤、績(jī)效評(píng)估工作。 11.及時(shí)掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平。 12.協(xié)助上級(jí)對(duì)傳菜員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高傳菜員的服務(wù)技能與技巧。 13.檢查所傳遞的菜品質(zhì)量、份量,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的菜品應(yīng)及時(shí)送回廚房處理。 14.及時(shí)把餐廳用餐情況傳達(dá)給廚師,以便廚師掌握上菜時(shí)機(jī)、保證菜品質(zhì)量。 15.保證所有工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求 16.不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,積極參加組織的各類(lèi)培訓(xùn)。 17.服從管理,隨時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。 月薪3000-3500元
羅麗興
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西綠研農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、主要到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷(xiāo)商駐店,推廣公司產(chǎn)品; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)戶(hù)開(kāi)宣傳會(huì)議,開(kāi)具訂單等; 3、對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商和示范用戶(hù),到鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩作物生長(zhǎng)情況,記錄生長(zhǎng)周期等 4、協(xié)助公司維護(hù)現(xiàn)有渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 5、同行企業(yè)信息的收集與分息,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)貨; 6、拜訪代理商及種植基地客戶(hù),配合新產(chǎn)品技術(shù)推廣、做示范試驗(yàn)基地,完成肥料產(chǎn)品的銷(xiāo)售并收回貨款 崗位要求: 1、有交通工具優(yōu)先,可接受出差 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力。善于交際,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。 薪酬福利: 固定底薪4000+績(jī)效500區(qū)域銷(xiāo)售提成+差旅補(bǔ)貼+員工旅游+月休4天+法定節(jié)假日+保險(xiǎn)+油補(bǔ) 工作地點(diǎn):南寧、祟左、扶綏、賓陽(yáng)等地
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西綠研農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、主要到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷(xiāo)商駐店,推廣公司產(chǎn)品; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)戶(hù)開(kāi)宣傳會(huì)議,開(kāi)具訂單等; 3、對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商和示范用戶(hù),到鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩作物生長(zhǎng)情況,記錄生長(zhǎng)周期等 4、協(xié)助公司維護(hù)現(xiàn)有渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 5、同行企業(yè)信息的收集與分息,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)貨; 6、拜訪代理商及種植基地客戶(hù),配合新產(chǎn)品技術(shù)推廣、做示范試驗(yàn)基地,完成肥料產(chǎn)品的銷(xiāo)售并收回貨款 崗位要求: 1、有交通工具優(yōu)先,可接受出差 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力。善于交際,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。 薪酬福利: 固定底薪4000+績(jī)效500區(qū)域銷(xiāo)售提成+差旅補(bǔ)貼+員工旅游+月休4天+法定節(jié)假日+保險(xiǎn)+油補(bǔ) 工作地點(diǎn):來(lái)賓市各縣市、武宣、柳州、象州等地
巡檢工
4000-5000元
來(lái)賓-武宣縣
廣西京蘭水泥有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬工段設(shè)備日常的點(diǎn)檢、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、根據(jù)檢查結(jié)果提出設(shè)備的檢修建議并協(xié)助維修人員對(duì)停機(jī)后設(shè)備進(jìn)行維修; 3、做好所屬工段區(qū)域內(nèi)當(dāng)班的衛(wèi)生清理工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪酬、福利: 1、隸屬湖北京蘭集團(tuán),抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),每月按時(shí)發(fā)薪,晉升空間大。 2、入職即繳納社保,享受?chē)?guó)家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶(hù)內(nèi)外娛樂(lè)場(chǎng)所;員工超市。 工作地點(diǎn):來(lái)賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴(lài)山村
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廣西來(lái)賓農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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