職位描述

1、負(fù)責(zé)與新客戶進(jìn)行溝通,促成成交;
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
優(yōu)越的薪酬:底薪+業(yè)績(jī)提成+日常補(bǔ)貼+多樣式獎(jiǎng)金。
培訓(xùn)機(jī)制:公司有多層次的外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn),如新人崗前培訓(xùn)。公司有技能培訓(xùn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),老帶新的制度,注重團(tuán)隊(duì)的合作和共同進(jìn)步。我們的宗旨就是讓每一位進(jìn)入伯才的新員工都能快速的上手,快速的拿到高收入。
崗位要求:
1、25歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供崗前培訓(xùn);
2、熱愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄;
4、不注重學(xué)歷、年齡、能力。只注重態(tài)度。我們每一個(gè)伯才人都對(duì)毫無(wú)保留的幫助每一個(gè)新同事。
5、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)伯才家人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào)。
6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
工作時(shí)間:9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)-18點(diǎn)
晉升空間:
基層--組長(zhǎng)--團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)--銷售副總監(jiān)—銷售總監(jiān)
采取公開、公平、公正的原則每?jī)蓚€(gè)月考核一次,考核通過,職位提升,底薪提升。

公司簡(jiǎn)介

??????廣西來賓市眾森互聯(lián)網(wǎng)科技有限責(zé)任公司內(nèi)部引用的是國(guó)際化的營(yíng)銷系統(tǒng)公司秉承“合作·創(chuàng)新·共享”的經(jīng)營(yíng)理念,為社會(huì)大眾提供全方位、個(gè)性化的綜合金融服務(wù)。致力于打造更具優(yōu)勢(shì)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)。公司的核心理念在于建立一個(gè)屬于年輕人多元化就業(yè)平臺(tái),公司集中管理,將讓我們的工作更加規(guī)范化、制度化。本公司主營(yíng)實(shí)體行業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)為電子支付終端,未來將開創(chuàng)更多服務(wù)性產(chǎn)品。?由于業(yè)務(wù)的擴(kuò)張,目前正強(qiáng)勢(shì)步入高速發(fā)展期,歡迎每一位有追求、有理想、有錢途的精英人才加入;以人為本,以事育人,科學(xué)的企業(yè)發(fā)展觀,打造大批銷售骨干及職業(yè)經(jīng)理人;?

晉升體系:基層--組長(zhǎng)--團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)--副總監(jiān)--總監(jiān)(能者上庸者下,有能力和品質(zhì)者居上)?

福利優(yōu)勢(shì):底薪?提成?獎(jiǎng)金?生日福利?

假期福利:國(guó)家法定節(jié)假日按時(shí)放?

地址:廣西來賓市興賓區(qū)維林新城三路5號(hào)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

EHS專員
5000-6000元
來賓-象州縣
崗位職責(zé): 1.1、貫徹落實(shí)國(guó)家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團(tuán)EHS管理政策、制度,全面開展生產(chǎn)EHS管理工作; 1.2、制定公司各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案,推動(dòng)實(shí)施執(zhí)行,并定期進(jìn)行更新修訂;? 1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定,并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理; 1.4、實(shí)施開展公司危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià)工作,落實(shí)重大危險(xiǎn)源的劃分和安全管控。 2.1、實(shí)施開展公司現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改善建議,督促落實(shí)整改措施; 2.2、及時(shí)糾正違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章指揮,遇到有危及安全生產(chǎn)的情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施開展,如實(shí)記錄、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行情況; 2.4、實(shí)施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作,針對(duì)不符合項(xiàng)目追蹤整改措施的落實(shí); 2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作,監(jiān)督檢查工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生及勞動(dòng)防護(hù)執(zhí)行情況,并提出合理改善建議; 3.1、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)公司發(fā)生的EHS事故; 3.2、積極開展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則,督促落實(shí)事故改善措施。 4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出合理化意見,確保無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患; 4.2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職資格: 1、全日制大專及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范; 4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);熟悉安全生產(chǎn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行; ?? 5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-12
zhangbin16@agile.com.cn
來賓-武宣縣
武宣仙城中學(xué)
教育/培訓(xùn)
一、崗位要求 (一)熱愛教育事業(yè)。理想信念堅(jiān)定,有較強(qiáng)的責(zé)任心,事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作 精神,認(rèn)同我校的辦學(xué)理念,有志于長(zhǎng)期在我校發(fā)展。 (二)要求具有全日制本科以上學(xué)歷,(具有教師資格證和普通話等級(jí)合格證書以及有教學(xué) 經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用) 二、薪酬待遇 (一)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,包含基礎(chǔ)工資、崗位補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn);任職滿一年后可以按照比例購(gòu)買公積金(個(gè)人和單位各承擔(dān)12%);任職滿三年以上購(gòu)買公積金單位和個(gè)人部分由學(xué)校承擔(dān)。 (二)學(xué)校每年根據(jù)中考高成績(jī)情況設(shè)有中高考獎(jiǎng)勵(lì)。 (三)具有相關(guān)教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者。 錄用后待遇從優(yōu)。(學(xué)校有兩棟教師公寓共設(shè)有三房一廳、兩房一廳、單間房型,按照學(xué)校規(guī)定和教師個(gè)人具體情況為教師免費(fèi)提供住宿,食堂設(shè)有教師窗口免費(fèi)向全體教師開放。)
2024-11-12
蒙慶健
來賓-忻城縣
崗位職責(zé): 1、管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品符合公司要求 2、制定并實(shí)施采購(gòu)策略,確保采購(gòu)過程的順利進(jìn)行 3、管理供應(yīng)商關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與選擇 4、監(jiān)控采購(gòu)進(jìn)度,確保物料供應(yīng)及時(shí) 5、與其他部門協(xié)作,確保采購(gòu)需求得到滿足 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、工商管理、食品管理等相關(guān)專業(yè),有食品管理行業(yè)資質(zhì)證優(yōu)先。 2、5年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、采購(gòu)流程、供應(yīng)鏈管理 4、具備良好的市場(chǎng)分析和談判技巧 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力 備注:薪資***
2024-11-10
張見京
來賓-忻城縣
廣西元?jiǎng)倭謽I(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì) 劃。 3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 5、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。 6、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。 7、搞好社會(huì)公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷; 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力; 5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
2024-11-08
黃志恩
廣西來賓市眾森互聯(lián)網(wǎng)科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西來賓市眾森互聯(lián)網(wǎng)科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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