職位描述
1.負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉級、晉升、離職管理等相關(guān)手續(xù);
2.根據(jù)員工的調(diào)動更新員工花名冊、更新人事臺賬;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,編制人事紅頭文件并管理;
4.負(fù)責(zé)管理員工人事檔案、部門文件資料,建立公司在職員工的個人入職檔案和離職檔案、檔案移交工作;
5.指導(dǎo)各子分公司做好人事管理業(yè)務(wù)工作;
6.負(fù)責(zé)員工資格證書的收集、保管、借出、回收、移交等管理工作;
8.負(fù)責(zé)管理員工各項福利工作;
9.負(fù)責(zé)每月完成人力模塊報表報集團(tuán)審核;
10.負(fù)責(zé)每月做好人員招聘計劃上報;
11.負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計劃落實人員招聘工作;
12.負(fù)責(zé)做好月度人員工資、社保核算及發(fā)放工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的各項事務(wù)。
公司簡介
廣西研砼建筑科技股份有限公司成立于2017年12月,注冊資本金30000萬元,單位注冊地址在來賓市,總部辦公地點設(shè)在南寧市五象總部基地。公司主要從事建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā),技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù),建筑工業(yè)化PC部品部件(即鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件,下同)生產(chǎn)、銷售與工藝裝配,EPC總包管理,建筑開發(fā),地產(chǎn)運(yùn)營等業(yè)務(wù)。目前下屬全資子公司有廣西陸川研砼建筑科技有限公司(注冊地:廣西陸川縣,注冊資本金10000萬元)和廣西研砼建筑設(shè)計有限公司(注冊地:廣西南寧,注冊資本金500萬元)。
本公司致力于積極推進(jìn)建筑工業(yè)化、住宅產(chǎn)業(yè)化,采取BIM技術(shù)深化設(shè)計、工廠化生產(chǎn)建筑構(gòu)件、現(xiàn)場裝配各式建筑,實現(xiàn)“設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)工廠化、施工裝配化、裝修一體化、管理信息化、應(yīng)用智能化”,從設(shè)計研發(fā)、構(gòu)件生產(chǎn)、裝配施工到管理服務(wù),形成一個完整的產(chǎn)業(yè)體系,走出一條科技含量高、工程質(zhì)量優(yōu)、資源消耗低、環(huán)境污染少,適合我國國情的新型建筑工業(yè)化之路,為實現(xiàn)綠色夢貢獻(xiàn)力量。
公司秉承“沒有最好、只有更好”的發(fā)展理念,以“綠色建造”為使命,堅持“以發(fā)展為前提、以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以質(zhì)量為生命、以人才為根本”的價值觀,踐行“創(chuàng)新驅(qū)動 精細(xì)管理 持續(xù)改善”的管理理念,以“創(chuàng)建一流團(tuán)隊 智造一流產(chǎn)品 成就一流企業(yè)”為奮斗目標(biāo)。
上班地點
工作地址:
來賓市興賓區(qū)廣西研砼 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政/人事專員4000-6000元來賓-象州縣廣西川瑜汽車配件有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等; 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動、福利活動的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理; 7、部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、專科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉運(yùn)用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動,有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、攥寫能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。2024-11-11曹本學(xué)
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人事行政5000-6000元來賓-忻城縣南寧萬聯(lián)易達(dá)物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流(請認(rèn)真閱讀職位詳情,不符合條件者勿投) 一、工作職責(zé) 人資方向: 1、熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌公司人力資源管理工作; 2、根據(jù)各部門的人才需求,負(fù)責(zé)人才甄選招聘工作(重點:銷售崗招聘); 3、負(fù)責(zé)公司薪酬績效考核體系的修訂、監(jiān)督、檢查及考勤工資提成的核算; 4、人力成本和相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制與分析; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,企業(yè)文化的建設(shè)等其它人力資源日常管理工作; 行政方向: 1、組織和安排公司年會、員工活動、及各類會議; 2、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔,以及資質(zhì)證照、印鑒的管理工作; 3、管理公司行政事務(wù),如辦公室設(shè)施維護(hù)、固定資產(chǎn)管理等; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政管理工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 二、任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),持有人力資源管理師證書者優(yōu)先; 2、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗值優(yōu)先; 3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設(shè),對行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),性格活潑開朗,具有親和力。 6、熟悉使用各類辦公軟件;C1駕照優(yōu)先考慮。 7、男女不限,年齡40歲以下。 三、薪資福利: 1、月薪:5-6K; 2、福利:全額五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等2024-11-03朱靜
來賓相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西研砼建筑科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/咨詢
- 成立時間 6年(2017年12月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --