職位描述

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、在校做過兼職或者擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,辦公設(shè)備。

公司簡介

廣西邦星企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2020年,是一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢服務(wù)的顧問機構(gòu)。公司率先提出以企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,立足于提升企業(yè)整體運營能力的咨詢理念,以專業(yè)、專注的高品質(zhì)服務(wù),打造業(yè)內(nèi)一流的管理咨詢服務(wù)機構(gòu)。服務(wù)領(lǐng)域主要涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢、運營體系管理咨詢、營銷管控管理咨詢、人力資源管理咨詢四大領(lǐng)域。配合培訓(xùn)式、教練式、顧問式、介入式、合伙式和托管式等6種合作模式,為企業(yè)提供定制化管理解決方案,推動企業(yè)發(fā)展改革。

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崗位職責(zé): 1.負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
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3000-4000元
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作的開展; 2、負責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負責(zé)勞動關(guān)系管理; 6、負責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.
2024-11-02
廣西邦星企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西邦星企業(yè)管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/企業(yè)管理
成立時間 4年(2020年4月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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