職位描述

1.產品銷售
2.店面管理

上班地點

工作地址: 來賓興賓區(qū)富安居家居建材廣場富安居一樓浪鯨衛(wèi)浴 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
2000-3000元
來賓-興賓區(qū)
接待客戶,銷售、介紹產品信息,跟進客戶訂單狀態(tài)。
石黃松
店助
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
工作內容 - 協(xié)助店長進行日常店鋪運營管理 - 提供優(yōu)質的顧客服務,維護良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效處理顧客咨詢與問題 - 對時尚潮流有一定了解,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
劉海清
餐廳店長
4000-5000元
來賓-興賓區(qū)
1.服從工作安排 2.有三年管理經驗 3.組織培養(yǎng)員工
幸洪
店長
6000-8000元
來賓-興賓區(qū)
一、崗位職責: 1. 負責本店的經營管理工作,保證餐廳經營業(yè)務的正常進行; 2. 標準推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質量標準和擬訂本店的工作計劃及工作總結; 3. 營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務質量、出品質量、衛(wèi)生環(huán)境,并及時采取措施解決; 4. 檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質、高效; 5. 嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控,落實本店經營范圍內的合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗; 6. 隨時掌握最新的市場信息,及時調整經營計劃,提高服務質量,制定分店節(jié)假日及其它相關營銷計劃上報公司并組織實施; 7. 對下屬員工實施業(yè)務考評與人才推薦,合理安排人事調動、任免; 8. 加強員工的職業(yè)道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務技能培訓,不斷提高全員業(yè)務素質,培訓店里所有員工相關禮儀; 9. 協(xié)調、平衡各崗位的關系,發(fā)現矛盾及時解決; 10. 審閱分店營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經營決策并上報公司。 二、崗位要求: 1. 年齡30-40歲,身體健康; 2. 至少5年以上連鎖餐飲業(yè)管理崗位經驗,具備知名連鎖品牌管理經驗者優(yōu)先; 3. 熟悉人事、訂貨、設備、訓練、財務等管理流程為佳,有豐富的行業(yè)知識; 4. 具備良好的團隊管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強度與工作壓力。 三、薪酬待遇: 年薪7-15W,節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團建
羅華
門店店長
3000-8000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場
勤快好學好動 有想法者,有行動者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責任心,有上進心 可以提升自己更優(yōu)秀
施利民
服裝店長
3000-4000元
來賓-武宣縣
【崗位職責】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執(zhí)行總部下達的各項任務;3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負責對員工的培訓教育。
莫莉霞
門店店長
5000-8000元
來賓-武宣縣
熟悉汽車維修流程,有員工管理經驗,有親和力與客戶溝通交流能力強優(yōu)先。
莫煒
運營店長
4000-8000元
來賓-象州縣
工作內容:1門店運營 2門店推廣 3員工培訓安排 4客戶安撫. 公司招聘要求:五官端正 做過店長優(yōu)先 性格開朗 管理能力強 .
趙鵬程
招聘店長
8000-12000元
來賓-興賓區(qū)
要求男女不限,25-48歲左右,有良好的溝通能力,組織能力,有團結精神和管理團隊經驗。
韋玉文
店長
5000-10000元
來賓-興賓區(qū)
1、店面正常運營 2、管理售前售后服務 3、代理商跟進管理 應聘店長要求條件如下: 必須靠譜,自律性強,喜歡服務行業(yè),有健康養(yǎng)生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內心坦蕩,待遇你說了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦
覃莉娟
來賓市興賓區(qū)達龍建材經營部(個體工商戶)招聘:公司標志 logo
來賓市興賓區(qū)達龍建材經營部(個體工商戶)
所在行業(yè)
成立時間 2024年1月15日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售

¥3000-8000元

來賓-興賓區(qū)-裕達·建材家居廣場
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