- 電工操作證
- 維修電工
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
- 月結(jié)
- 包住
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)樓宇、機(jī)組進(jìn)行日常點(diǎn)檢,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2、對(duì)公寓終端進(jìn)行檢查維修及系統(tǒng)維護(hù);
3、日常數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、維護(hù);
4、對(duì)客服反饋問題進(jìn)行處理;
5、上級(jí)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、掌握辦公軟件的日常簡(jiǎn)單使用(WORD、EXCEL);
2、較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力及溝通能力;
3、吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
4、能夠適應(yīng)駐外駐點(diǎn);
我們的福利:
1、拓展培訓(xùn),節(jié)日福利、年會(huì)等,活動(dòng)豐富;
2、年底項(xiàng)目提成;
3、享受帶薪寒假;
4、工作出色者,可享受每年漲薪的待遇
5、包住宿、繳納商險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金。
公司簡(jiǎn)介
浙江尼普頓科技股份有限公司成立于2010年7月,是一家專注建設(shè)校園數(shù)字后勤服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司以“讓師生享受更好的智慧校園生活”為使命,旨在提高學(xué)校師生生活水平,解決校方的投入及管理難題。
作為一家專業(yè)的校園共享智能生活服務(wù)解決方案提供商,尼普頓已為全國200余所高校,200多萬師生提供共享智慧洗浴、共享智能空調(diào)、洗衣、飲水、充電等項(xiàng)目的投資和運(yùn)營服務(wù)。
尼普頓高度重視高校智慧后勤領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)工作,投入巨額資金自主研發(fā)尼普頓物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái),以高校智慧后勤為主線,圍繞學(xué)生在校的各類生活場(chǎng)景提供智能物聯(lián)應(yīng)用服務(wù)。尼普頓是杭州市專利示范企業(yè),在數(shù)字后勤領(lǐng)域擁有三十余項(xiàng)專利、一百余項(xiàng)軟件著作權(quán),亦是智慧校園洗浴標(biāo)準(zhǔn)制定者。同時(shí),我們還是浙江省“專精特新”中小企業(yè)、浙江省AAA級(jí)守合同重信用企業(yè),具有國家建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)等資質(zhì)榮譽(yù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)來賓市興賓區(qū)鐵北大道968號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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電工6000-7000元來賓-興賓區(qū)廣西植護(hù)紙漿制造有限公司生產(chǎn)/制造1、中專以上學(xué)歷,25-45歲之間,2年以上工廠儀表檢修工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉工廠儀表設(shè)備調(diào)試、維護(hù),能獨(dú)立及時(shí)檢修、調(diào)試好電磁流量計(jì)、液位和壓力變送器、氣動(dòng)調(diào)節(jié)閥定位器、上海新華DCS系統(tǒng)參數(shù)等。 3、善于分析和處理生產(chǎn)中常見的各種儀表故障,能吃苦耐勞,能適應(yīng)三班倒。 4.待遇:6000—6500元/月,提供食宿。 買五險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品、有年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)。 地址:來賓市興賓區(qū)天然橋東路298號(hào)東糖紙業(yè)廠區(qū)內(nèi)2024-11-11林智
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電工3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司高、低壓配電設(shè)備的正確選型、安裝調(diào)試、運(yùn)行、維修、維護(hù)與保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)及檢修,并做好記錄; 3.負(fù)責(zé)公司公用設(shè)備的日常巡檢,并做好記錄; 4.負(fù)責(zé)快速響應(yīng)處理高低壓配電系統(tǒng),設(shè)備運(yùn)行產(chǎn)生的突發(fā)事件; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè); 2.熟悉高低壓供配電系統(tǒng),具有高壓進(jìn)網(wǎng)證; 3.具有制藥企業(yè)同崗位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.熟練操作辦公軟件,會(huì)看電氣、機(jī)械等圖紙; 5.具有良好的溝通能力,有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,組織紀(jì)律性強(qiáng)。2024-11-11韓雪梅行政主管
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2024-11-11肖春林
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運(yùn)行電工5000-6000元來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng)廣西來賓廣投銀海鋁業(yè)有限責(zé)任公司采掘業(yè)/冶煉1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神; 2.能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班工作制及較偏僻工作環(huán)境; 3.需持高壓電工作業(yè)證、低壓電工作業(yè)證。2024-11-02黃女士/馬女士
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電工、儀表技術(shù)員5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西仙鶴新材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)對(duì)西門子PL或ABPLC等控制系統(tǒng),西門子變頻器或ABB變頻器等系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)和技術(shù)優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)DCS、QCS過程自動(dòng)化化控制系統(tǒng)及相關(guān)儀器儀表的維護(hù)及優(yōu)化工作2024-11-02張鮮平
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維護(hù)電工5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓廣投新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉一:職位描述 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 2.能適應(yīng)倒班生產(chǎn); 3.熟練掌握電氣維護(hù)基本知識(shí)。 二、任職要求 1.吃苦耐勞,服從工作安排; 2.必須有電工證; 3.有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。2024-11-02韋先生
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電工4000-5000元來賓-武宣縣廣西京蘭水泥有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)的日 巡檢及維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)配合電力部門的停送電操作及落實(shí)安全措施; 3. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)的安全用電的檢查及考核工作; 4. 負(fù)責(zé)電度計(jì)量的抄表及規(guī)范工作; 5. 負(fù)責(zé)配合處理突發(fā)事故的事后處理工作; 6. 其它臨時(shí)性工作。 職位要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、45歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定電力相關(guān)知識(shí),取得了電工證; 薪酬、福利: 1、隸屬湖北京蘭集團(tuán),抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),每月按時(shí)發(fā)薪,晉升空間大。 2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場(chǎng)所;員工超市。 工作地點(diǎn):來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村2024-11-02
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跟班電工4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓凱立木業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造負(fù)責(zé)生產(chǎn)線電氣設(shè)備巡檢維護(hù)以及維修等工作。 任職要求 1、、巡檢電工,實(shí)行、倒班工作制,持電工操作證。 2、各班巡檢范圍:備料、刨片工段、干燥工段、篩分打磨、調(diào)施膠工段、鋪裝工段、壓機(jī)工段、后處理及素板線工段、常聯(lián)能源中心(含燃料棚)、水泵房、空壓站、制膠車間、砂鋸線、檢板線、各配電室供配電設(shè)備。 3、巡檢內(nèi)容:電氣設(shè)備振動(dòng)、溫度、電流、聲音、防曬防潮及衛(wèi)生狀況,巡檢過程中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并積極參與處理。 4、巡檢電工填寫巡檢記錄,保證記錄數(shù)據(jù)真實(shí)有效,并對(duì)記錄數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 5、生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障聽從巡檢班長(zhǎng)統(tǒng)籌調(diào)配,積極配合處理。 6、做好值班室5S及本班消防、安全工作。 7、完成部門安排的其它維修、搶修、安裝、計(jì)劃檢修等工作。 8、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件優(yōu)先錄用。2024-11-02宋女士
行業(yè)招聘
- 浙江尼普頓科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電器/環(huán)保/機(jī)電
- 成立時(shí)間 14年(2010年7月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人