來(lái)賓總助/董事長(zhǎng)助理招聘

一、工作內(nèi)容：
1、日常行政事務(wù)處理：及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常辦公事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)，確保公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作順利進(jìn)行，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
2、人事管理：?jiǎn)T工招聘、入職、離職手續(xù)辦理，員工檔案管理，以及員工出勤管理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資、社保公積金等人事相關(guān)工作；做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
3、合同文件管理：負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、客戶及供應(yīng)商采購(gòu)合同蓋章整理掃描歸檔等。
4、政府項(xiàng)目申報(bào)：相關(guān)政府項(xiàng)目、公司資質(zhì)的申報(bào)與跟進(jìn)；
5、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、客戶等建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待，樹(shù)立公司良好形象；
6、認(rèn)真完成公司交待的其他事情。
二、崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象端正；
2、兩年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt)，有較強(qiáng)的文字功底。

一、崗位職責(zé) （一）協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； （二）配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)； （三）跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； （四）在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； （五）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃； （六）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職資格 （一）本科以上學(xué)歷，具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； （二）5年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬工作，有較強(qiáng)的抗壓能力； （三）對(duì)事物有敏銳的洞察力，對(duì)問(wèn)題精細(xì)的分析思考力，豐富的工...