來賓招聘經(jīng)理招聘

1. 管理餐廳運營：酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運營，確保所有服務(wù)流程順暢，包括接待、點餐、上菜、結(jié)賬等。
2. 控制成本：對餐廳的成本進(jìn)行有效控制，包括食材采購、人員工資、設(shè)備維護(hù)等，以實現(xiàn)盈利目標(biāo)。
3 培訓(xùn)員工：對餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能，提升餐廳的整體形象。
4客戶服務(wù)：處理客戶的投訴和建議，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度。
5營銷推廣：參與餐廳的營銷活動，如優(yōu)惠活動、主題活動等，提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全：確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全，遵守相關(guān)的法律法規(guī)。
7財務(wù)管理：負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理，包括收入、支出、利潤等的核算和分析。
8人員管理：負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級溝通：定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況，提出改進(jìn)建議和需求。

廣西藍(lán)天航空學(xué)院校園超市招聘全職員工一名。 綜合月薪：2500~3000元。 要求： 年齡18歲-45歲。形象佳。服務(wù)意識強。懂一些基礎(chǔ)電腦知識。如Excel，Word，PPT等。 …… 聯(lián)系人：王經(jīng)理 聯(lián)系電話：***********

有學(xué)生干部經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能力素質(zhì)項：服務(wù)意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力，有強烈的晉升欲望； 3、交通工具：公司配備三輪車； 4、晉升機制：能接受從基層做起（半年快遞員），培養(yǎng)做門店主管/經(jīng)理 …… 薪資待遇： 1、崗位實行計提制，薪資范圍：4000-6500元/月； 2、工作時間：全職8：30-19：00，月休4-6天； 3、晉升后享受五險一金+新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)+儲備經(jīng)理培訓(xùn) 晉升機制 …… ：員工——經(jīng)理（周期0.8-1年）--高級經(jīng)理（周期2-3年） 注：德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、培訓(xùn)、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。