來賓新客戶開發(fā)招聘
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來賓 新客戶開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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物流運(yùn)作經(jīng)理
7000-10000元維護(hù)客戶,開發(fā)新客戶,做好倉儲物流服務(wù),優(yōu)化作業(yè)效率和降本增效。
招聘要求:
身體健康,無違法犯罪記錄;
具備專科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶保持良好的溝通;
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識,能夠保證貨物順利出入庫;
具備一定的體力和耐力,能夠承受較大的工作壓力。 -
市場顧問
4000-8000元1.負(fù)責(zé)市場渠道開發(fā)、維護(hù)、拓展與銷售工
作,完成市場營銷計劃
2.深入挖掘客戶需求,提供專業(yè)化、系統(tǒng)化
的項目可行性方案
3.與客戶保持良好溝通,掌握客戶需求,進(jìn)
行客情維護(hù),開發(fā)新客戶
4、收集營銷信息和用戶反饋,結(jié)合公司產(chǎn)
品,改進(jìn)營銷策略
5、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
工作要求:
1、年齡22-28周歲
2、身高160cm以上
3、相貌端正、大方、口齒伶俐
4、具有1年以上工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先 -
置業(yè)顧問
5000-10000元負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
4、電話溝通。
任職資格:1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦;
2、有無工作經(jīng)驗均可,有銷售崗位工作經(jīng)驗或二手房市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、20-50歲 ,熱愛房產(chǎn)事業(yè)的有志之士,具有上進(jìn)心,良好的溝通和表達(dá)能力,渴望高薪。
4、提供在崗帶薪培訓(xùn),專業(yè)房產(chǎn)知識講解。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊榮譽(yù)感 責(zé)任心。
6、有毅力。 如果你有夢想,如果你有野心,相信有心就有天地,合利房產(chǎn)歡迎你的加入!
敢想肯干勤行動、月薪上萬不是夢!
合利房產(chǎn)是您夢想啟航的地方;這里是您實現(xiàn)自己夢想的地方,也是你提升最快的地方,這里成就了很多人的夢想;無經(jīng)驗,你照樣可以月收入在10000元以上;只要您擁有激情就可以。我們期待您的加入;
我們能給您提供的
1、完善的培訓(xùn)制度。
2、1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。
3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大。
4、展現(xiàn)自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。
5、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎勵制度,獎金、旅游等,只要你夠“”,全部都由公司替你買單。 -
中國電信業(yè)務(wù)員
4000-8000元負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 -
銷售顧問
3000-8000元負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售 維護(hù)及服務(wù)老顧客 開發(fā)新客戶 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元1.熱情,善于與人溝通,有親和力,工作積極主動樂觀開朗,主動尋找并拜訪客戶,完成銷售指標(biāo). 2、有愛心責(zé)任感學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動去學(xué)習(xí)門店新樣品. 3、開發(fā)新客戶,維護(hù)好老客戶. -
銷售經(jīng)理
3000-8000元工作內(nèi)容 1.完成所轄區(qū)業(yè)績指標(biāo) 2.維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,完善客戶分析表 3.收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ私馐袌鲂星椴⑼瓿墒袌龇治霰?職位要求 1.年齡27-36,男女不限,適應(yīng)長期出差 2.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 -
市場營銷
6000-10000元1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶問題,識別客戶需求為客戶提供最合適的方案; 2、協(xié)作客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的裝修服務(wù); 3、發(fā)掘新客戶,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
銷售精英
5000-10000元負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 -
電話銷售
4000-5000元負(fù)責(zé)邀約客戶,開發(fā)新客戶 -
汽車質(zhì)保經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 …… 喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊榮譽(yù)感。 …… 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 -
銷售專員
3000-8000元負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 -
營銷總監(jiān)
12000-15000元根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,制定公司中長期的銷售方案,擬定公司年度銷售計劃,確保完成年度市場目標(biāo)銷售; 2、負(fù)責(zé)擬編年度費(fèi)用及預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,并實施管理與監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)對景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷售及開發(fā) …… ,拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案; 4、深入了解本行業(yè),掌握旅游市場動態(tài),把握最新市場信息,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的管理和培養(yǎng),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊伍 -
電話客服
5000-10000元負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、電話溝通。 …… 2、1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。 -
銷售
4000-9000元1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息; 4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 …… ; 5.平時銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息; 6. …… 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息; 7. 對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng); 8. …… 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
電話銷售專員
5000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 -
銷售代表
4000-8000元1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣 2.老客戶客情維護(hù)和新客戶開發(fā) 3.競品信息收集和新品的推廣 -
銷售代表
3000-5000元一、工作職責(zé) 1、維護(hù)現(xiàn)有合作網(wǎng)點(diǎn),提升單點(diǎn)門店陳列形象及銷量;? 2、產(chǎn)品日期管控,確保終端產(chǎn)品日期及時更新,杜絕臨過期產(chǎn)品在終端出現(xiàn);? 3、開發(fā)區(qū)域潛在新客戶;? 4、完成銷售主管安排的其他相關(guān)工作 -
旅游顧問
3000-4000元1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊意識; 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系; …… 4、 不定期帶團(tuán)游玩; 5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。
來賓新客戶開發(fā)招聘最新投遞
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方小姐投遞了 來賓合利房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 電話客服 職位2024-09-03
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來賓 銷售專員招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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14%2K
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42.7%3K
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16.1%4K
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17.9%5K
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3.9%6K-8K
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3.2%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.4%
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中專0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,中專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。