來賓行政辦公招聘

共找到 3條來賓行政辦公招聘職位。好工作，上桂聘

人事行政

5000-6000元

南寧萬聯(lián)易達物流有限公司

來賓-忻城縣 1人

2024-11-03

朱靜

（請認真閱讀職位詳情，不符合條件者勿投）
一、工作職責(zé)
人資方向：
1、熟悉人力資源六大模塊，統(tǒng)籌公司人力資源管理工作；
2、根據(jù)各部門的人才需求，負責(zé)人才甄選招聘工作（重點：銷售崗招聘）；
3、負責(zé)公司薪酬績效考核體系的修訂、監(jiān)督、檢查及考勤工資提成的核算；
4、人力成本和相關(guān)費用預(yù)算的編制與分析;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，企業(yè)文化的建設(shè)等其它人力資源日常管理工作；
行政方向：
1、組織和安排公司年會、員工活動、及各類會議；
2、負責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔，以及資質(zhì)證照、印鑒的管理工作；
3、管理公司行政事務(wù)，如辦公室設(shè)施維護、固定資產(chǎn)管理等；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
二、任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，持有人力資源管理師證書者優(yōu)先；
2、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗值優(yōu)先；
3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設(shè)，對行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
5、較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，性格活潑開朗，具有親和力。
6、熟悉使用各類辦公軟件；C1駕照優(yōu)先考慮。
7、男女不限，年齡40歲以下。
三、薪資福利：
1、月薪：5-6K；
2、福利：全額五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等

EHS專員

5000-6000元

廣西來賓雅居樂節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?

來賓-象州縣 1人環(huán)保節(jié)能

2024-11-02

zhangbin16@agile.com.cn

崗位職責(zé)：
1.1、貫徹落實國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團EHS管理政策、制度，全面開展生產(chǎn)EHS管理工作；
1.2、制定公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案，推動實施執(zhí)行，并定期進行更新修訂；?
1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定，并對其落實情況進行監(jiān)督管理；
1.4、實施開展公司危險因素識別、評價工作，落實重大危險源的劃分和安全管控。
2.1、實施開展公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改善建議，督促落實整改措施；
2.2、及時糾正違章作業(yè)、違反勞動紀律和違章指揮，遇到有危及安全生產(chǎn)的情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動計劃并實施開展，如實記錄、總結(jié)活動執(zhí)行情況；
2.4、實施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測檢測工作，針對不符合項目追蹤整改措施的落實；
2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作，監(jiān)督檢查工作場所職業(yè)衛(wèi)生及勞動防護執(zhí)行情況，并提出合理改善建議；
3.1、及時、如實上報公司發(fā)生的EHS事故；
3.2、積極開展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，督促落實事故改善措施。
4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險評估，并提出合理化意見，確保無重大風(fēng)險隱患；
4.2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格：
1、全日制大專及以上，安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位經(jīng)驗；
3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范；
4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、標準化建設(shè)；熟悉安全生產(chǎn)活動的策劃、組織、執(zhí)行； ??
5、熟練操作辦公軟件。

行政經(jīng)理

5000-6000元

廣西坤升石業(yè)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人化學(xué) 建筑水泥

2024-11-02

陳生

工作職責(zé)：
1.協(xié)助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設(shè)；
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6.負責(zé)員工保險的辦理，以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報表等；
7.負責(zé)行政日常管理工作；
8.項目資料、合同檔案的管理工作。
崗位要求：
1.大學(xué)專科以上，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗；
3.了解各種招聘渠道，熟悉湛江市用工政策；
4.熟練使用辦公軟件，熟悉辦公自動化操作；
5.善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，性格開朗，有團隊合作精神。
6.掌握相關(guān)法務(wù)知識。