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來(lái)賓行政招聘

共找到 10條 來(lái)賓 行政 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
黃志恩
崗位職責(zé):
1.組織部門(mén)各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門(mén)業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實(shí)客戶管理基礎(chǔ)。
2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項(xiàng)客戶服務(wù)工作落地開(kāi)展。
3.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),提高員工工作效率。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)資產(chǎn)管理及后勤工作,倉(cāng)庫(kù)管理工作。
任職要求:
1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理,具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和能力,具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
2024-11-08
黃志恩
工作職責(zé):
1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個(gè)工廠及區(qū)域配送中心,專業(yè)生產(chǎn)人造板(定制家具板、成品家具板、工裝板等),產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等,品種多規(guī)格多,供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門(mén)店、定制工廠、家具廠等,各縣市有明確的合作客戶對(duì)象,本崗位主要通過(guò)和目標(biāo)客戶面談,建立渠道銷售關(guān)系;
2、渠道客戶合作關(guān)系建立后,基本都會(huì)長(zhǎng)期采購(gòu)板材,后期維護(hù)好合作關(guān)系即可,一次開(kāi)發(fā)長(zhǎng)期收益,渠道收入,越做越輕松,市場(chǎng)空間大,收入不封頂;
3、工作地點(diǎn)以南寧為主,但本公司客戶群體遍布廣西各地,入職前兩個(gè)月有短期出差,了解市場(chǎng)情況及拜訪客戶,客戶積累到一定量后幾乎不需出差,后期通過(guò)微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可;
4、底薪3000+提成+五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日及周末雙休,朝九晚六,12:00-14:00午飯及休息,不需要加班。
5、工作氛圍好,有各級(jí)管理人員、行政、內(nèi)勤、倉(cāng)管、司機(jī)等配合支持你提升業(yè)績(jī)!
6、有能力者有足夠的晉升空間!
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有能力者可放寬;
2、前期能接受短期出差;
3、配業(yè)務(wù)車,要求開(kāi)車熟練,能獨(dú)立拜訪新老客戶;
4,踏實(shí)做事,自律性強(qiáng);有強(qiáng)烈的賺錢欲望及動(dòng)力。
2024-11-08
黃志恩
工作職責(zé):
1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個(gè)工廠及區(qū)域配送中心,專業(yè)生產(chǎn)人造板(定制家具板、成品家具板、工裝板等),產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等,品種多規(guī)格多,供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門(mén)店、定制工廠、家具廠等,各縣市有明確的合作客戶對(duì)象,本崗位主要通過(guò)和目標(biāo)客戶面談,建立渠道銷售關(guān)系;
2、渠道客戶合作關(guān)系建立后,基本都會(huì)長(zhǎng)期采購(gòu)板材,后期維護(hù)好合作關(guān)系即可,一次開(kāi)發(fā)長(zhǎng)期收益,渠道收入,越做越輕松,市場(chǎng)空間大,收入不封頂;
3、工作地點(diǎn)以南寧為主,但本公司客戶群體遍布廣西各地,入職前兩個(gè)月有短期出差,了解市場(chǎng)情況及拜訪客戶,客戶積累到一定量后幾乎不需出差,后期通過(guò)微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可;
4、底薪3000+提成+五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日及周末雙休,朝九晚六,12:00-14:00午飯及休息,不需要加班。
5、工作氛圍好,有各級(jí)管理人員、行政、內(nèi)勤、倉(cāng)管、司機(jī)等配合支持你提升業(yè)績(jī)!
6、有能力者有足夠的晉升空間!
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有能力者可放寬;
2、前期能接受短期出差;
3、配業(yè)務(wù)車,要求開(kāi)車熟練,能獨(dú)立拜訪新老客戶;
4,踏實(shí)做事,自律性強(qiáng);有強(qiáng)烈的賺錢欲望及動(dòng)力。
2024-11-08
黃志恩
董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn); 4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門(mén)的相關(guān)工作
2024-11-03
朱靜
銷售崗招聘); 3、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效考核體系的修訂、監(jiān)督、檢查及考勤工資提成的核算; 4、人力成本和相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制與分析; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,企業(yè)文化的建設(shè)等其它人力資源日常管理工作; 行政方向 …… : 1、組織和安排公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議; 2、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔,以及資質(zhì)證照、印鑒的管理工作; 3、管理公司行政事務(wù),如辦公室設(shè)施維護(hù)、固定資產(chǎn)管理等; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政管理工作 …… 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),持有人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先; 2、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先; 3、熟悉公司行政 …… 、人事管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),性格活潑開(kāi)朗,具有親和力
2024-11-02
zhangbin16@agile.com.cn
任職資格: 1、全日制大專及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范
2024-11-02
能夠檢查和識(shí)別車輛故障,并確定是否需要進(jìn)行維修; 2.能夠進(jìn)行維護(hù)和修理車輛,包括更換零部件,更換機(jī)油和其他; 3.熟悉和使用相關(guān)設(shè)備和工具,以確保作業(yè)安全和有效性; 4.至少有2年的車輛維修經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間:行政
2024-11-02
陳生
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報(bào)表等; 7.負(fù)責(zé)行政日常管理工作 …… 崗位要求: 1.大學(xué)??埔陨?,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策; 4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動(dòng)化操作
2024-11-02
陳生
1、大專以上,積極認(rèn)真,有上進(jìn)心; 2、善于學(xué)習(xí)與思考,適應(yīng)能力強(qiáng); 3、熟悉辦公軟件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2024-11-02
楊先生
1、負(fù)責(zé)公司人事工作,員工招聘,員工績(jī)效、考勤、薪資核算、員工福利社保購(gòu)買與退保。 2、后勤保障類工作:公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證管理與維護(hù),生產(chǎn)特檢儀器送檢;食堂管理與廠區(qū)安全。 3、辦公用品、辦公電腦、辦公設(shè)備、辦公網(wǎng)絡(luò)維護(hù); 4、公司車輛管理、保養(yǎng)、證照管理維護(hù)。 5、辦公室日雜、生產(chǎn)日用品購(gòu)買。 6、總經(jīng)理交辦事宜。
約 10 個(gè)崗位

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來(lái)賓 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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