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一、工作內(nèi)容:
1、日常行政事務(wù)處理:及時收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要活動情況,協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常辦公事務(wù)的組織與協(xié)調(diào),確保公司內(nèi)部各部門之間的工作順利進(jìn)行,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
2、人事管理:員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理,員工檔案管理,以及員工出勤管理、考勤統(tǒng)計、薪資、社保公積金等人事相關(guān)工作;做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
3、合同文件管理:負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、客戶及供應(yīng)商采購合同蓋章整理掃描歸檔等。
4、政府項目申報:相關(guān)政府項目、公司資質(zhì)的申報與跟進(jìn);
5、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、客戶等建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待,樹立公司良好形象;
6、認(rèn)真完成公司交待的其他事情。
二、崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象端正;
2、兩年及以上同等崗位工作經(jīng)驗;能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強(qiáng)的文字功底。
空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.65以上; 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、助理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件優(yōu)先考慮; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
總經(jīng)理秘書,負(fù)責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個部門工作,輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
二、任職資格 (一)本科以上學(xué)歷,具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識; (二)5年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬工作,有較強(qiáng)的抗壓能力; (三)對事物有敏銳的洞察力,對問題精細(xì)的分析思考力
相關(guān)要求: 1.年齡:24-35歲; 2.學(xué)歷:大科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.知識要求:有較好的文字功底,熟悉勞動法,熟練使用
相關(guān)要求: 1.年齡:24-35歲; 2.學(xué)歷:大科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.知識要求:有較好的文字功底,熟悉勞動法,熟練使用
約 7 個崗位

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