中控室運維工
1. 水利水電專業(yè)或電氣自動化專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.持有特種作業(yè)操作證(應(yīng)急管理局)低壓電工作業(yè)、高壓電工作業(yè)或金屬焊接切割作業(yè)等操作證,有駕駛C證優(yōu)先。
3.能熟練使用電腦和常用辦公軟件,能夠熟練進(jìn)行電子文檔及表格錄入、編輯、排版等工作。
4.具備一定程度電氣圖紙識圖及分析能力和安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)操作維護(hù)經(jīng)驗。
5.負(fù)責(zé)中控室所屬機電設(shè)備巡視檢查、運行操作、維護(hù)保養(yǎng)、缺陷處理工作,熟練掌握常規(guī)機電設(shè)備故障檢查及處理方法,負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)設(shè)備衛(wèi)生清理、日常維護(hù)及保養(yǎng)工作。
6.負(fù)責(zé)中控室武宣庫區(qū)綜合監(jiān)控系統(tǒng)各模塊的運行操作,視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常巡檢、中控室郵箱收發(fā)等工作,負(fù)責(zé)中控室各類系統(tǒng)的日常保養(yǎng),保證各類系統(tǒng)運行正常。
7.身體健康,品行端正,好學(xué)上進(jìn),無不良嗜好、吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
8.特殊情況在周末、法定節(jié)假日、汛期需應(yīng)急返崗值班。
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 …… 3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 …… 5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)回應(yīng)售后電話,安排師傅上門處理售后問題; 2、記錄公司各類財務(wù)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)公司各類文檔的編號、打印、和歸檔; 4、報表的收編以及整理; 5、公共辦公區(qū)日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序 …… ; 6、參與店面的日常管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項制度得到落實、創(chuàng)建和諧校園。 …… 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對學(xué)生的消防,應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 …… 4、大專及以上學(xué)歷,熟練使用電腦,日常表格文檔的制作。 (3)薪資待遇: 底薪+帶班費+全勤獎+工齡獎+各項補貼,綜合薪資5000+。雙休五險一金、帶薪寒暑假。
2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項制度得到落實、創(chuàng)建和諧校園。 …… 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對學(xué)生的消防,應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 …… 4、大專及以上學(xué)歷,熟練使用電腦,日常表格文檔的制作。 (3)薪資待遇: 底薪+帶班費+全勤獎+工齡獎+各項補貼,綜合薪資5000+。雙休五險一金、帶薪寒暑假。
3、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 4、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 崗位要求: 1、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理; 2、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

管理員

3000-6000元
2024-09-12
3、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 4、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 崗位要求: 1、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理; 2、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

資料員

3000-5000元
2024-09-12
3、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 4、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 崗位要求: 1、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理; 2、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
約 8 個崗位

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來賓 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
來賓行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
來賓行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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