來賓宿舍管理招聘
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來賓 宿舍管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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行政人事主管
5000-6000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同關(guān)系等工作;
2、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍、食堂、車輛、固定資產(chǎn)、文件、印章等管理;
3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及會(huì)議的統(tǒng)籌、安排、執(zhí)行;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、28-35歲,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、3年左右行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立制定相關(guān)規(guī)章制度;
4、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī);
5、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、具有親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力。 -
駐校教官兼班主任-桂林
4000-6000元2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 …… 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的消防,應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 -
駐校教官兼班主任(退伍軍人或消防退役)
4000-5000元2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 …… 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的消防,應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。
約 3 個(gè)崗位
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來賓 后勤招聘工資
¥
3181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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63.6%3K
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9.1%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。